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美容店加盟店合同 2025-06-09 21:44:42

品牌會計師事務所加盟

發布時間: 2022-02-16 17:40:48

『壹』 如果想開加盟店 那門面和執照什麼的怎麼搞

1.不管你加盟什麼店,門面都要自己找,但有些公司對加盟店有要求,比如同一品牌2個店之間必須相隔幾百米,或者店面的面積要達到多少以上,一般有要求的公司都會派人過來看下門面。
2、執照你拿租房合同去工商所辦就行了,和你加盟什麼品牌沒關系的
3、如果你加盟什麼品牌,首先你要和加盟的公司簽訂加盟合同,加盟公司給你授權證書或證明,然後就是按加盟公司的要求走流程了

『貳』 中瑞岳華會計師事務所英文名RSM China里的RSM是什麼意思代表哪幾個單詞啊

我幫你找遍了外文網站,提到的有價值的信息就是成立於1964年,是幾家小事務所聯合叫做「DRM",於1993年改名為"RSM",取的是當時其中最大3家事務所的代表字母。具體是哪3家事務所,我已經盡力查遍外文網站不得而知。
如今的RSMI是通過不停的聯合而迅速產生的,嚴格意義來說已經不是原本的RSM所代表的一個企業或者集團,RSMI實質上只不過是一個加盟品牌,對於加盟的事務所來說屬於一個」無形資產「。RSMI不像Chanel或者Starbucks一樣有自己的企業歷史和企業文化,所以你無論是從它的主頁上還是其他網站都很難查到它」曾經「的信息。
順便說下,我就是在中瑞岳華工作,我們自己都從來沒有考慮過你問的這個問題。借這個機會我自己也學習了。
參考:WIKIPEDIA or http://www.mezanqatar.com/pdf/FAQBrochureFINAL_web.pdf

『叄』 想加盟一家會計師事務所,哪家事務所可以合作

內蒙古興安盟新原會計事務所,業務能力強,誠信度高,你可以跟他們進行合作,

『肆』 天健會計師事務所怎麼樣

首先您需要先說一下您的專業,以財務管理專業為例對比以下兩個公司的話:

1、天健會計事務所:成立於1983年12月,是由我國一批資深注冊會計師投資創辦的具有H股審計資格的全國性大型專業會計中介服務機構,收入規模逾十億元,綜合實力位列全國前四。作為應屆畢業生應聘的話薪資一般來說是面議的根據你的具體能力,一般會在5000左右,後期根據個人能力不同再定。

2、瑞華會計事務所:於2013年4月聯合成立的一家專業化、規模化、國際化的大型會計師事務所,是我國第一批被授予A+ H股企業審計資格、第一批完成特殊普通合夥轉制的民族品牌專業服務機構,同一地區相同崗位兩家工資不會有太大差距。

『伍』 立信會計師事務所的發展

2006年末數據,包括立信、北京立信、立信羊城
業務收入34,998萬
注冊會計師人數673從業人員數量1,462
立信會計師事務所管理有限公司10月10日,上海立信長江會計師事務所、北京中天華正會計師事務所、廣東羊城會計師事務所三位董事長朱建弟、梁春、陳雄溢在上海簽署了立信會計師事務所管理有限公司章程,管理協約,共同出資組建立信會計師事務所管理有限公司(以下簡稱立信管理公司)。在中注協會計師事務所全國前百家排名統計中,2002年度、2003年度、2004年度及2005年度連續四年立信長江排名均列第5位(前四家均為國際四大會計師事務所在中國設立的中外合資企業);2005年度中天華正排名第22位;2005年度廣東羊城排名第23位。上述三家會計師事務所均具有證券、期貨相關業務資格及金融機構審計資格。
立信管理公司成立後,主打「立信」品牌,上海立信長江會計師事務所更名為「立信會計師事務所」,北京中天華正會計師事務所更名為「北京立信會計師事務所」,廣東羊城會計師事務所更名為「廣東立信羊城會計師事務所」。立信管理公司對立信旗下的會計師事務所進行統一管理標准、統一經營管理,為旗下成員所提供協調性服務。
所有的立信成員所將接受立信管理公司的管轄,以共同的企業標識、經營理念以及統一的審計技術標准和專業方法為客戶提供高效優質的服務。
2006年12月 北京中天華正會計師事務所、廣東羊城會計師事務所、上海立信長江會計師事務所三所開始進行整合。原北京中天華正所上海分所撤銷,其人員並入立信所。2007年5月23日,福建閩都會計師事務所、南京永華會計師事務所加盟簽約儀式」。加盟後,福建閩都會計師事務所更名為福建立信閩都會計師事務所,南京永華會計師事務所更名為江蘇立信永華會計師事務所。
2007年8月25日,立信會計師事務所管理有限公司與香港浩華會計師事務所股東的合作協議簽約。
2009年1月14日,立信會計師事務所管理公司與全球第五大會計師事務所「BDO」國際會計師事務所集團簽署合作儀式,立信旗下中國大陸的五家成員所正式加盟「BDO國際」成為其全球成員所。
1949年之前的立信會計師事務在1949年前中國會計界中影響最深、規模最大的會計師事務所,為1949年的中國四大會計師事務所之首。
1927年1月, 潘序倫辭退了一切職務, 在上海創辦了潘序倫會計師事務所。實踐中他深切感到,
人員培訓
開展會計師業務,首先必須取信於社會。為此第二年他取了《論語》中「民無信不立」之意,將「潘序倫會計師事務所」更名為「立信會計師事務所」,並以建立信用,爭取他人對注冊會計師的信任為事務所的第一主旨。潘序倫提出「信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、毋忘立信、當必有成」的「立信」准則,把它作為辦理各項會計事業的訓條,要求立信會計同仁共勉。
創辦之初的立信會計師事務所設址在上海愛多亞路(今延安東路)39號, 是租賃一幢寫字樓的兩間房間。成員除潘序倫外,還有唐榮山、俞晉賢兩位專職職員,丁震、顧洵兩位兼職職員,顧准一位練習生,加上一位「茶房」(即勤雜工)徐秀林,共有七個人。
當時事務所的業務對象主要是新興的民族工商業和中外合辦企業,如南洋兄弟煙草公司、申新紗廠、永安紗廠等,還有不少公營工商企業和人民團體也委託事務所辦理各項業務,如郵政儲金匯業總局、中國紅十字會等。潘序倫在業務活動中特別注重信譽和公道,加上他學兼中西,擁有許多如顧准、李鴻壽、管錦康這樣的財會精英,因而承辦業務的效率與質量俱佳。立信會計師事務所迅速在社會上確立起良好的聲譽,承接的各類業務量大增。隨著人員的增加,辦公場所也不斷擴大,幾次遷移後,到1936年2月搬到浙江興業銀行大樓辦公時, 全所已有成員五十餘人,租賃房屋十餘間,分設有計核、信託、法律、文書、編輯和總務六個科,十年中承辦的各種案件達四千餘件, 另附設有一所立信會計學校。1939年起, 桂林、重慶、南京、廣州、天津等地也先後設立了分所。
在立信會計師事務所設立初期,潘序倫先生深深感到:非改良企業會計制度和訓練會計專業人員不可。因此,他即從這兩方面著手,一面附設了會計補習學校,一面自行編譯會計書籍,並開設圖書社, 把事務所、學校和圖書社三者融合起來, 經過幾十年的不懈奮斗, 逐漸形成享譽全國、影響巨大的會計師業務、會計教育、會計出版三位一體的立信會計事業。與此同時,在潘序倫先生的周圍匯聚了許多學有專長的知識分子(包括自由職業者),立信成為舊中國會計事業的一塊綠洲。
新中國成立以後,隨著國家推行計劃經濟,注冊會計師業務趨於停頓,立信會計師事務所逐漸萎縮,以至停業。
1986年後的立信會計師事務所有限公司
從業人員1,上海,下設審計業務部21個、國際業務部、審核部、技術部、培訓部、管理咨詢部,並與多家商業銀行、證券公司、期貨經紀公司、保險公司、基金、大型國有及民營企業保持良好的審計業務關系。
1999年,按收入立信排行全國第16名,收入1956.51萬,55名注冊會計師,每注冊會計師業務收入35.57萬
1999年,按收入長江排行全國56名,收入1065萬,33名注冊會計師,每注冊會計師業務收入32.27萬。
兩所合並業務收入是3,021.51萬元,注冊會計師人數88人,注冊會計師人均收入是34.34萬元。
2000年6月合並前半年情況,立信2,069.81萬,長江967.00萬。合並後的下半年為1,733.41萬。2000年立信和長江合計4,770.22萬,年末CPA人數是141人,CPA人均收入33.83萬元。
2000年6月,脫鉤改制並與上海長江會計師事務所合並為上海立信長江會計師事務所有限公司(滬財會[2000]26號文批准)。朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢志昂、施國梁、孟榮芳、劉楨、傅愛芳、謝菁菁等十二人當選為第一屆董事、朱建弟任董事長兼主任會計師,李德淵任副董事長兼所長、副主任會計師,周琪、戴定毅、鄭幗瓊、王德霞、錢志昂任副主任會計師。
2000年7月 時任財政部副部長張佑才為題詞: 賀上海立信長江會計師事務所開業大吉「法治,德治,立信。 立行,立言,立威。」
2000年7月 假座上海錦江飯店小禮堂舉行事務所開業典禮。
2000年11月 事務所喬遷新址。由原來分散於高安路18弄20號、桃江路8號寶輕大廈4樓、定西路1016號銀統大廈11樓三處的辦公地,遷往南京東路61號新黃浦金融大廈4樓統一辦公。
2000年11月 經財政部財會[2000]1047號文批准,成為浩華國際成員所。
2000年11月 中國人民銀行、財政部以銀發(2000)358號文批准,為首批從事金融相關審計業務的會計師會計師證書事務所之一。
2000年12月 新疆分所在烏魯木齊市掛牌成立。
2001年7月 江蘇分所在蘇州市掛牌成立。
2001年11月 海南分所在海口市掛牌成立。
2002年1月 上海立信長江會計師事務所向全國證券業會計師事務所同行發出誠信倡議書,在上海證券報頭版發表。
2002年7月 獲上海市司法局頒發「司法會計鑒定許可證」。
2002年9月 經專家小組認定,證監會、財政部最後確認,我所具備執行A股公司補充審計試點業務及首次發行證券過程中的專項復核業務資格。
2002年11月 經上海市財政局批准,獲得特大型企業年報審計資格。
2002年12月 珠海分所在珠海市掛牌成立。
2003年12月杭州分所掛牌成立。
2003年12月 2002年度全國百強會計師事務所,排序為第五名,僅次於四大所。
2004年8月 在美國PCAOB(Public Company Accouting Oversight Board)注冊,並獲得PCAOB資格認證證書。
2004年10月 第一屆董事會第五次會議,推薦第二屆董事會候選人,推薦朱建弟、李德淵、周琪、戴定毅、王德霞、錢志昂、顧文賢等七人為第二屆董事,獲股東大會一致通過。 經董事長、主任會計師朱建弟提議、董事會討論通過,聘任李德淵、周琪、戴定毅、王德霞、鄭幗瓊、錢志昂、糜平、顧文賢、孟榮芳為副主任會計師,
李德淵兼任所長。
2004年10月 主任會計師朱建弟與上海國家會計學院副院長謝榮教授簽署培訓及相關方面戰略合作備忘錄。
2004年10月 上海市私營企業協會依據納稅額、銷售額等指標,先後對2002年度、2003年度、2004年度上海市私營企業綜合實力前百名進行排序,連續三年被評為前百強。
2004年10月 經國家稅務局批准(批准文號:國稅注批字2004-229號)上海安泰稅務師事務所正式掛牌成立。
2004年11月 朱建弟當選為中注協第四屆理事會常務理事;李德淵所長當選為懲戒委員會委員。
2004年12月 中注協發布2003年度全國百強會計師事務所公告,我所再次被排序為第五名。
2004年12月 立信長江會計師事務所首家分所—海南分所改制為成員所,全稱為海南立信長江會計師事務所有限公司。注冊資本100萬元。
2005年7月 中注協發布2004年度全國百強會計師事務所公告,第三次被排序為第五名。
立信文化教程
2005年10月 2004年度上海市私營企業綜合實力前百強進行排序,名列第76位。第三次入選上海市私企百強排名。
2006年2月 做為財政部特邀技術專家參加企業會計准則的最後審定工作
2006年10月10日 參與創立立信會計師事務所管理有限公司2006年11月 並入上海大公大同會計師事務所有限公司(後者辦理工商注銷手續,全體員工轉入)
2006年12月北京中天華正上海分所撤消,人員並入
2006年12月 上海新華東風會計師事務所於年內撤銷,人員並入
2006年12月 中注協發布2006年度會計師事務所綜合評價前百家信息,我所連續第四年名列第五位2006年12月上海立信長江建設工程造價咨詢有限公司資質晉升為甲級
2007年2月10日,更名為立信會計師事務所有限公司
2008年2月29日,北京市財政局以京財會[2008]287號同意設立北京分所,分所負責人為李萍。

『陸』 請問沒注會證,可以加盟某間會計師事務所開分店嗎

會計師事務所應該不存在「加盟」這種說法吧,那是合夥人制度,肯定是要考取CPA的。給公司代理記賬,注冊一個代理記賬的公司到財政局審批即可,只是記賬公司的負責人必須具備中級職稱。個人意見,祝好!

『柒』 會計事務所怎麼加盟

加盟建議選擇大公司,你可以先在他們網站上了解一下公司,上面應該也有聯系方式的,可以咨詢一下,正耀財稅現在就招加盟商,可以去問下。

『捌』 是去會計師事務所好還是在企業做會計好

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。

高級審計師:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

經理、高級經理:

第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

合夥人:

做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。

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