Ⅰ 品牌託管有哪些可以加盟
好的託管機構必須具備以下條件
1.安全保險（孩子出了重大安全問題賠得起）
2.硬體設施齊全（孩子的學習氛圍舒適、安全放心）
3.軟體設施非常強（孩子的學習效果好）
4.服務內容全（品德教育、身心健康同步提升）
5.信譽口碑好（品牌的力量）
以上華蔚托育都做的相當不錯
Ⅱ 我是一個品牌服裝加盟商，屬於託管的模式，我出資金，公司負責運行管理，銷售款4－6分成，現在公司不給錢
可以起訴要求對方承擔違約責任，賠償你的損失。
Ⅲ 服裝代理商和託管商的區別
代理是指你買下他的這塊區域的代理權，進貨，賣貨，自己來。然後賺取中間的差價。託管是指你幫品牌公司在某個城市開店，一般裝修都你來，其他費用都是品牌公司來，然後賣掉的衣服拿分紅。
Ⅳ 託管加盟連鎖品牌太多了，不知道怎麼選
是不是你也想做這類的呢，現在孩子大多都沒人接送，這樣的還是比較好做的，託管這邊的東方沸點還行的，您可以問問的。
Ⅳ 現在有哪些比較出名的品牌託管可以加盟的
現在網上搜搜看，對比下。最好在線下再實地考察下，有些空有一些架子並沒有實際課程或辦學經驗。像我們有10多年的辦學經驗，學生託管品牌開創者，600餘家加盟校和38家直營校，並獨創六管，另開設好習慣特訓營、野外大課堂、好習慣學習法。針對加盟校和校外託管機構提供YY語音和團隊打造、精英教師特訓營、薪酬設計、家校溝通、招生技巧、校長高級研修班等多種線下培訓會議。還出版的有託管班書籍內容設計招生、帶班、教學課程等等，涉及託管班方方面面。
Ⅵ 想加盟一家託管品牌，現在哪個品牌做得最好
晉級託管還不錯，我家小孩就在這個託管。
Ⅶ 有哪些好的品牌託管可以加盟
A、託管機構的經濟實力必須非常強——孩子出了重大安全問題可以「賠得起」；
B、託管機構的軟體實力必須非常好——孩子用那麼長的時間待在你那裡要盡量舒適；
C、託管機構的軟體實力必須非常強——孩子在你那裡做作業必須效果非常好；
D、託管機構的服務內容必須盡量全——孩子的全副身心健康必須能同步提升；
E、託管機構的託管質量必須十分高——我寧願多花錢也要買個安全放心；
F、託管機構的社會信譽必須非常好——連吃的穿的都講品牌的孩子，託管更要找個「像樣的地方」。以上內容是我在晉級教育了解到的。
Ⅷ 加盟託管品牌大概需要投資多少錢
20W
託管從21世紀初開始流行，至今成為渠道創新和渠道外包的重要方式。所謂「品牌託管」，是指品牌把部分管理職權委託給特定個人或機構代為管理的經營形式。這個特定個人和機構為託管人，其管理對象為被託管人。託管分整體託管和銷售託管，整體託管即為託管人全面接手品牌的整體事務，銷售託管為託管人僅管理銷售環節的工作。本文託管概念專指銷售託管。託管機構必須具備人員、渠道、資金、管理相對完備的優勢；被託管單位存在人員、渠道、管理嚴重匱乏，不能滿足市場需求。通過建立託管與被託管的關系，達到強弱聯合、資源共享、優勢互補、共同發展的目的。託管有如下意義：
1、 專業化分工，渠道外包。服裝行業經過多年發展，已經高度專業化。有「虛擬營銷」的，如耐克、美特斯.邦威，只做品牌運營，生產外包；有專為品牌代工的OEM廠；有做大渠道的經銷商，決勝終端，託管即是其中的一種。象雅戈爾這樣的價值鏈全流程通吃的企業越來越少。品牌把銷售和通路中的雜事委託託管，可以集中精力解決品牌運營和商品設計等附加值更高的事務。而託管商一般是本地精英，託管使渠道本地化。2、 控制開支，費用固定化。好多採用直營分公司辦事處模式的品牌都會遇到費用預算屢屢突破的情況。杉杉因此不得不揮起對直營渠道改革的大刀，全國成立30家銷售公司，與杉杉脫鉤。如果採用託管方式，傭金是固定的比例，使流通環節的費用固定化，開支看得見，預算不會突破。
3、 激勵制度。管理直營分公司，有一個很大的難題，就是激勵機制制訂和兌現不好辦。而採用託管方式，銷售環節的激勵是看得見摸得著的，是有白紙黑字協議書的。
Ⅸ 聽說現在有種全託管模式的加盟，請問下哪家公司有這樣的模式。
好像多多一上公司有吧 可以去搜搜