① 加盟品牌，合同到期，不退保證金，如何告它
你好，我也遇到同類問題，請問當事人是怎麼收回款項的？
② 加盟押金不退怎麼辦
找律師，吃不吃虧，能不能打，律師都能告訴你
③ 合同到期不繼續和公司簽約，公司不退押金怎麼辦
當然違法了，你就去簽約好了，押金條合同都留好，到你要辭職的時候再去告公司，他們收押金還要被罰款，你也沒有損失！這樣對你比較好！
④ 合同到期,老闆不退押金怎麼辦
＜勞動合同法＞是禁止任何單位收取任何形式的押金。用人單位收取押金就是違法行為，你隨時可以要求用人單位退還，若不退還，可向勞動監察部門投訴，也可申請仲裁。
⑤ 合同到期,不退押金怎麼辦
一、學校收取你的押金違法：
1.《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
2.《勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
你可以依法要求學校退回自己的押金，同時告訴學校不退回押金的後果。如果學校不允，你可以撥打社會保障電話12333舉報，由勞動監察大隊責令學校改正並予以罰款。
二，你可以在4月2日走人而不用提前通知學校：
1.《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止:（一）勞動合同期滿的；
2.《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
以上條款規定勞動者在勞動合同期滿即可走人，不用提前30天書面通知用人單位。需要提前30天通知用人單位的，是指勞動者在勞動合同期內走人。
《勞動合同法》鏈接：http://trs.molss.gov.cn/was40/mainframe.htm
⑥ 加盟合同到期,沒押金條,有合同,不退押金合法嗎
您好，合同到期，是應該退還的。建議協商解決，但是協商不成要是走訴訟的話是需要提供證據的。
⑦ 加盟店不退保證金怎麼辦
找律師通過法律可以要回我們是法制社會法大於天它再換換羊頭賣狗肉等你要回公布於事警告世人小心上當多做善事