❶ 自創品牌如何招加盟商
自創品牌如何招加盟商？熱乾麵是武漢傳統的街頭小吃，也是武漢人過早的最愛。
陳老闆是個愛折騰的年輕人，不甘心在外打工，回到家鄉武漢黃陂創業。
經過幾個餐飲連鎖品牌加盟店的實踐經營磨練後，掌握並創新了熱乾麵配方，於是准備自創品牌。
代理加盟別人品牌的時候，做得順風順水，可一準備開始自己做，就發現不會做了，除了對自已摸索創新的產品配方很有信心外，其他似乎都沒有準備好：品牌名稱、競爭策略、品牌定位、購買理由、獨特形象……
陳老闆找到了北京七首咨詢公司，希望我們能助他成功創建品牌，後來居上。
策劃後：
黃金單品戰略=戰略找魂（品牌定位）+戰略創意（獨特符號）+戰略落地（應用工具包）
一、保持對立，挑戰權威，獲取市場機會：
以麥香園為代表的熱乾麵品牌們，蔡林記、蔡明緯、曾麻子等，都在走著熱乾麵創始人第三代傳人（弟子）的傳統老路，爭搶著正宗，我們唯有反其道而行才是正道。
我們要保持對立，不走創始人、老傳統路線，走傳統小吃現代化路線，走新派新一代路線，走「好吃第一，傳統第二」之路線。
二、回歸產品本質，切分市場，搶占特定價值：
回歸熱乾麵產品本身，熱乾麵的本質就是芝麻醬，離了芝麻醬，就是其他面了。
更為驚喜的是，這一本質並沒有人佔位，麥香園們走的都是大而全，代表著傳統，述說著正宗，什麼都不願放棄，這給了我們搶占芝麻醬專家的品牌機會。
這一機會，表面上是細分，實質上是全占；這既給了我們細分市場所帶來的更專業的突破機會，又沒有讓我們真正放棄某塊市場。
三、圍繞核心芝麻醬，簡單直接創品牌：
1、 直接訴求芝麻的品牌命名：芝麻不二
2、 品牌口號：獨一無二芝麻香
3、 獨特符號：芝麻小黃人
4、 建立新的熱乾麵好吃標准及其支撐體系：上好熱乾麵，芝麻來當家
5、 能實現一次完整的品牌進攻的小紙碗（每一個產品特點都建立了一個對應的技術小標，小標越多，信任越多）
❷ 想加盟一個品牌怎麼弄
考察，洽談，采購，合作
❸ 自己有個品牌想做加盟，能做嗎，怎麼做
現在萬業皆可連鎖，有品牌想做加盟肯定是可以的，重點是怎麼做，很多品牌開了不少店，但是一年下來存活的幾乎沒有，所以連鎖主要的是鎖，做加盟之前你首先需要對品牌定位，產品項目定位，搭建完善的加盟體系，宣傳推廣方案，渠道，如果你沒有專業的團隊，專業的人員的話，做起來還是挺難的。你可以看看上德營銷策劃公司，他們專業做全網營銷，新媒體運營，加盟策劃和加盟代運營的，省心省力，只要你有品牌，其他的全部交給他們來操作就可以了
❹ 怎樣加盟一個品牌
打個比方吧
比如你想加盟森馬
。首先最簡單的方法
你可以先在網路搜一下森馬官方網
一般各大品牌官方網都會有加盟電話或其他聯系方式
然後你可以嘗試著聯系他們
咨詢具體的加盟方式
及費用等等。。
但是有的品牌不是隨便都能加盟到的
比如知名些的
首先你要有一定的經濟實力
還有也要看你當地的消費水平。。
比如你是個鎮
你就不可能在當地開NIKE的專賣店。。
❺ 我想加盟一個品牌，應該怎麼做
每一次新的商機的到來，都會造就一批富翁，每一批富翁的造就就是：當別人不明白的時候，他明白他在做什麼；當別人不理解的時候，他理解他在做什麼。當別人明白了，他富有了；當別人理解了，他成功了！你願意了解這個商機嗎？
❻ 如何加盟一個品牌
大段大段的有什麼用呀，不知資本為何物~首先要有第一桶金，然後了解想加盟的品牌歷史背景，和社會上什麼檔次，購買力如何，然後聯系該品牌總部，拿出一個加盟規劃方案，和總部商量授權問題，拿貨問題，銷售問題，宣傳問題，回收問題，選符合該品牌檔次的門面位置或商場專櫃，有必要是請總部指導裝修，營業。
❼ 想創建一個餐飲品牌讓別人加盟我的店都需要什麼手續
別人都在開疆擴土，你卻徘徊在原地不動。他們早期擴張都是在用招商外包公司。
現在米八八這種低成本的招商外包模式，低成本啟動助您快速招商，你現在還不行動嗎？別人已經在行動，不要再遲疑了！
❽ 想創造一個連鎖加盟品牌，去工商局注冊需要多少錢
這個的話，你要是注冊公司的話找代辦也就是1200元左右，要是注冊商標是1200一個，加上代辦費一般一個市600，也就是注冊商標1800左右，當然各地的代辦價格不一樣，
❾ 怎麼打造一個連鎖加盟品牌呢有哪些可實施的辦法
建立健全各項規程和機制，做好員工培訓指導以及運營督導各項工作。
就拿一個簡單的培訓來說就有幾方面的確定，
1，確定培訓周期
前期考察向招商經理詢問培訓周期，大概培訓多久，有沒有人員數量的限制，有利於後期加盟商組織安排。
2，確定培訓地點
確定是上門培訓還是到總部培訓，如果是上門，就要了解老師是否需要單獨收費，食宿如何解決等問題，如果是到總部培訓，車旅費和食宿是否由總部承擔，都要詳細的問清楚，落實到合同，更有保障，也是為了避免後期因為費用產生糾紛。
3，確定新品培訓相關
後期總部對產品更新迭代之後，新品培訓的方式是通過遠程培訓還是定期統一去總部培訓，都需先有一個簡單的溝通，做到心裡有數
4，確定培訓效果
培訓效果直接反映我們掌握程度，培訓之前先要了解是否是包教會，培訓結束是否有考核，比如商定的培訓周期結束，若出現沒有完全掌握的情況，是否可以延長培訓期，如果可以，產生的費用誰來承擔。
希望我的回答可以幫到掃你！