A. 一個品牌開連鎖店 需要辦理什麼手續嗎
品牌開連鎖店，需要辦理連鎖店注冊登記。
根據《關於連鎖店登記管理有關問題的通知》第三條 連鎖店的登記注冊
具備設立條件的連鎖店，由工商行政管理機關登記注冊；未經登記注冊的，不得以「連鎖店」名義經營。連鎖店的總部、配送中心和門店應向各自所在地工商行政管理機關申請登記注冊。總部辦理企業法人登記，配送中心和門店辦理企業法人登記或營業登記。
第四條 連鎖店申請登記注冊應提交的文件。連鎖店申請登記注冊應向企業登記主管機關提交下列文件：
（一）能夠證明具有若干個門店的材料；
（二）總部關於設立其全資或控股的配送中心和門店的決定，或者總部與其參股或無資產關系的門店簽訂的連鎖經營合同；
（三）企業登記法律、法規規定應當提交的其他文件、證件。
連鎖經營合同應規定合同雙方的權利與義務，並包括下列事項：授權使用總部商標、字型大小的內容；統一采購、配送商品的內容；提供經營技術的內容；門店裝潢設計的內容；促銷的內容；質量管理的內容；總部對門店實施財務監控及收取特許費的內容；公平競爭和保護知識產權的內容；合同的期限、修改、解除以及違約責任的內容等。
(1)品牌門如何加盟連鎖店擴展閱讀：
《關於連鎖店登記管理有關問題的通知》第一條 設立的條件
（一）連鎖店應由總部、配送中心和若干個門店組成；
（二）統一采購配送商品，購銷分離，統一質量標准，實行規范化經營管理；
（三）總部應具備企業法人條件，配送中心可以是總部內設機構，單獨設立的配送中心應由總部控股；
（四）企業登記管理法律、法規規定的其他條件。
B. 十大門窗品牌如何加盟
門窗行業發展迅速，許多投資者的想要代理加盟。具體代理哪個品牌，需要投資者具有很好的判斷力。品牌影響力越大，受眾越廣，經銷商越容易獲得更大利潤。就拿新標門窗來說，自1999年成立,就一直專注於高端門窗系統定製，歷經20多年的沉澱和創新，憑借卓越的產品研發能力,一直引領行業發展,蛻變為頭部門窗的代表品牌。有加盟想法的，可以考慮加盟新標。零加盟費，加盟補貼15萬，而且新標全面啟用連鎖店長績效指標管理模式，賦能終端管理動力升級。全面扶持專業保姆式扶持，開啟58同贏新商極速建店，從選址到開業100%成功模式。
C. 想做品牌門窗的加盟店，可以推薦一下嗎
你可以選擇加盟百利瑪門窗的
D. 我想開木門店加盟誰家好
是不是也有人和我一樣在做重大決定的時候挺糾結的
E. 開個品牌門窗加盟店需要投資多少
開一家品牌門窗加盟店前期投資幾萬到上百萬不等，雖然前期廠家會有幫扶和政策支持，但要花錢的地方還是不少的，像門店租金、門面裝修、門店上樣的樣品費、水電費、用工成本等等，歐堡諾門窗建議：根據自身實力選擇，做生意需要資金，更需要人去運作，大有大做法，小有小模式，選擇合適的生意自然差不了
F. 門窗品牌有沒有可以加盟的
星派門窗是門窗行業的一線品牌，星派門窗總部免費提供全方位、多層次的門窗系統培訓
G. 現在做實木門加盟店，具體需要注意什麼
要先好做市場調查、選對品牌，主要是不要盲從，根據實際市場狀況走，市場調查這個得你自己花時間和心思去做了，品牌建議選擇兔寶寶等一二線實木門品牌，一二線品牌有一定知名度，而且對加盟經銷商的扶持力度也大，可以少走很多彎路。
我有個同學去年在佛山弄了家兔寶寶實木門加盟連鎖店，上次同學聚會，我看他都換好車了，自己當老闆就是好啊，好羨慕的說！！！
H. 怎麼加盟軒尼斯門窗品牌求指導。
作為軒尼斯的老一代加盟商，給你分享一下我的做法。先去官網看看加盟的條件、加盟的優勢、和支持政策，對加盟先建立一個基本的認識。然後可以打熱線去咨詢。有時間有條件還可以去品牌總部參觀參觀，畢竟這東西還是得全面綜合考慮考慮。
I. 如何加盟連鎖店
我做了二年多才到A級別，在A級別的位置上做了三個月。所有東西都經歷了，個中滋味是五味俱全，個中感受是百感交集！我想大家最關心的應該是A級別的收入和生活現狀。
因為很多的朋友都在幻想著今天的A的生活就是自己明天的生活，這是行業里最常講的一句話。他們時時刻刻都給下面的業務員和新朋友灌輸——那些B級別的今天就是C級別的明天，那些A級別的今天也是B級別的明天。
其實這句話首先就是站不住腳的，雖然模式還是那個模式，制度還是那個制度，分配比例也不曾變過，團隊做法也還是那樣的做法；但是復制下去的東西已經不再是以前那樣的了，最根本的是社會環境已經發生了很大的變化。舉個例子，以前有一萬人在做，那麼平均每個人的理論市場是萬分之十三億，現在有一百萬人在做，那麼每個人的理論市場就應該是一百萬分之十三億，縮小了一百倍。
這個例說明就算行業里的東西都一成不變，但是潛在的市場也在發生根本的變化，後繼的從事者的結局也就相應的發生根本的變化！
這個行業至今有上千萬的人從事，賠錢，那麼肯定也有少數人掙到錢，這個是市場經濟規律的最基本的概念，貨幣通過一個不公平的渠道再次分配，流向極少數操縱者手裡。當然就有部分人掙到錢了，這些人就是較早從事的那少部分人。
說實話，跟我同一時期的人，很多都做到了A級別，也有少部分真的掙到錢了。但是比我晚的就基本上沒有幾個掙到錢的！所謂的「吃賓館，住賓館，萬元打底的工資」，更離譜的是金扣的報喜鳥，穿金帶銀和奢侈手錶，買車買房是吹給你們聽的，提激情樹立人生目標的，A級別的車就好像B級別的報喜鳥和那些裝扮的行頭一樣的性質——欺騙別人的道具！釣魚沒有誘餌，魚能上鉤嗎？
是不是上老總了就可以大把賺錢了呢？錯！根本沒有什麼六位數的保底收入也沒有第二平台，你的傘下沒有發展就沒有新的資金注入。既然沒有新的資金注入，請問你的收入從何而來？
但是99%的老總上去都不會把實情告訴傘下，考察的時候，很多人會和你講；那個誰誰上總之後都感覺變了一個人。我一直對這句話記憶猶新，那到底這件事其中有什麼樣的隱情呢？按理說，如果第二平台確確實好，這是件非常好的事情，透露些消息出來完全可以鼓勵傘下的士氣，但為什麼沒有一個人透露半句！當知道實情後這個時候你的情緒從天上，一下子就掉到了地獄，老總腦子里想的只有一件事，做什麼樣的決定？
第一，就是如實相告：但試想一下，每個人上總以後，牽涉到自己下面體系所有人的利益，多少人會因為你的一句實話：弄得債務纏身，家庭破裂，親戚會和你翻臉，朋友會和你絕交，還會找你退錢，你有這么多錢退給他們嗎？拿刀砍你也說不定。到時將會天下大亂。這也可以解釋，為什麼有些出局的老總，人都找不到了，據說是去國外做項目了——你們覺得呢？
第二種，就是繼續隱瞞，那情況還是可以維持下去的，當下面有人發展，老總們收入照樣拿，45%分下來還是會有些錢的，傘下每個人都有投資，只要沒退出來，上總之後多少會有些賺頭，這也是對他們負責任，也是為了保護自己的安全。
人都是高級動物，面對這種十字路口，沒有人會說出真相，還有就是受環境影響，因為不是騙你一個人，上級的每個老總都是受害者，都是過來人，中國人都有種隨波逐流的性格，大眾都這樣，我也沒必要揪著不放了，況且我還可以往上走。。。。。短短的敘述難以道盡心中的酸楚，