Ⅰ 公司想做自己的企業商學院， 我們是做實木傢具的。如何和第三方合作有好的建議嗎
第一，做好商學院定位，換句話說成立商學院的目的是什麼，這個目的至少要圍繞一條主線展開，解決人才梯隊建設問題。
第二，要建立企業內部講師選拔、培養機制。要解決講師從哪裡來，如何選出合格的內部講師，如何激勵內部講師，如何將這些講師培養好而不至於誤人子弟等等，這些都是需要企業首先要解決的問題。
第三，要集中人力、物力來匯總、分析、提煉企業精細化管理內容，最後整理成企業標准化管理體系，並找到這個體系中能快速復制的標准化內容，進而使這些內容能夠成為教材來培養和孵化更多的人才。
第四，按照標准化體系內容設計課程體系。這個課程體系要結合企業發展階段中所存在的問題，以及未來企業發展階段中所要解決的問題。並且課程體系要能覆蓋到不同職能線，不同崗位，這樣商學院才更具價值。
第五，邀請第三方老師來輔助開辦商學院。由第三方老師一來培養和孵化自己企業的內部講師，二來由第三方老師幫助開發體系性課程。
最後，要建立商學院運營體系，這個運營體系包含課程開發標准化，人才孵化過程標准化，人才培養課程標准化，課程效果評估標准化等。
Ⅱ 全商商學院都給加盟商什麼支持
全商商學院官網上有介紹
Ⅲ 連鎖培訓商學院是做什麼的又有哪些
連鎖培訓商學院就是專業做連鎖企業管理與員工培訓的，包括導購、店長、督導、區域經理、加盟商、總經理等等職務的培訓，我知道有家叫連企網的就是做這個的，很不錯。
Ⅳ 「品牌商學院」為什麼99%的企業商標都無法成為品牌
1.圖形商標設計調研分析商標、logo標志設計不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據企業的構成結構、行業類別、經營理念，並充分考慮標志接觸的對象和應用環境，為企業制定的標准視覺符號。在設計之前，首先要對企業做全面深入的了解，包括美女、經營戰略、市場分析、以及企業最高領導人員的基本意願，這些都是標志設計開發的重要依據。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標志設計的重要做用即識別性，就是建立在對競爭環境的充分掌握上。2.圖形商標設計要素挖掘要素挖掘是為設計開發工作做進一步的准備。依據對調查結果的分析，提煉出標志的結構類型、色彩取向，列出標志所要體現的精神和特點，挖掘相關的圖形元素，找出標志設計的方向，使設計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。3.圖形商標設計開發有了對企業的全面了解和對設計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設計開發工作。通過設計師對標志的理解，充分發揮想像，用不同的表現方式，將設計要素融入設計中，標志必須達到含義深刻、特徵明顯、造型大氣、結構穩重、色彩搭配能適合企業，避免流於俗套或大眾化。不同的標志所反映的側重或表象會有區別，經過討論分析或修改，找出適合企業的標志。4.圖形商標設計修正提案階段確定的標志，可能在細節上還不太完善，經過對標志的標准制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現形式的修正，使標志使用使更加規范，同時標志的特點、結構在不同環境下使用時，也不會喪失，達到統一、有序、規范的傳播。
Ⅳ 怎麼才能加盟元培商學院
首先有以下7點
1.必須是具備相關資質和獨立法人資格的合法單位；
2.辦公場所不得低於 150 ㎡；
3.業務團隊不得低於 10 人；
4.必須具有一定的經濟實力和市場運營能力；
5.在當地具有一定社會資源和生源基礎；
6.從事教育培訓事業的機構優先考慮；
其次就是這4點了
1、了解元培商學院
2、遞交申請
3、總部考察
4、簽約
Ⅵ 怎麼做品牌招商外包
1、建立完善的招商體系
2、組建完整的招商團隊
3、擁有清晰的品牌定位
4、品牌擁有可復制的運營模式
5、全網營銷，提高品牌曝光度
不過自建團隊需要投入時間金錢人力，這很容易讓企業錯過了發展的黃金時期，在這個跨界打劫、飛速變化的時代，你永遠無法想像下個競爭對手，越來越多的市場變革來自於外界。聚合招商專注渠道建設，只為打造一流企業，國內具影響力的招商外包品牌，幫您快速搶占市場。
Ⅶ 如何打造自己的企業商學院哦要做些什麼
自己做會很復雜的吧可以交給別人做個網上平台就可以啦。E-learning系統還是很普遍的了。
可以參照這個吧。
Ⅷ 看著車爵仕有針對加盟商的商學院，問下，他們的商學院培訓什麼呢
中國有一句古話叫做百善孝為先，所以所有的善良當中，排第一的就是對父母的善良
一個人如果連自己的父母都不孝順的話，又能指望他對誰好，所以也不要和這種負責任
Ⅸ 怎樣加盟巨原品牌，有什麼條件嗎
我也是巨原的一員，至於你說的這個是要看您想當哪裡的區代，您可直接打電話，或者到官網留言。
Ⅹ 為什麼這么多的微商品牌今年都在做品牌自己的微商商學院
掙錢唄……