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杭州茶道加盟費多少 2025-06-07 06:12:02

印度品牌酒店加盟

發布時間: 2021-09-24 05:07:18

『壹』 住在OYO酒店安全嗎

OYO剛剛進入國內不久,相比較老牌攜程美團等還有不小的差距,合作酒店數量還不算多,缺少高端酒店和精品民宿,總的來說既然出門旅遊更建議在大平台上選擇;選擇酒店的話高檔型就不說了,快捷型的還是幾大連鎖,單體酒店還是多看消費者視角的照片和位置;至於客棧民宿的話,不好說,3分靠經驗7分靠運氣,總之物有所值就對了。

『貳』 哈啰推出「哈啰小旅館」和「哈啰酒店」,一個做單車的為何要跑去做旅館

哈啰推出旅館和酒店,不是一朝一夕的事情。早在很久之前,哈啰負責人就宣布,他們要進軍旅館,打造中低端的居住環境。當然,除了旅館之外,他們還有別的打算,像是生活館、科技館、景區等,利用共享單車擴展市場,打造一系列貼近人們生活的行業。

目前全國各地,都已經出現了“哈啰小旅館”,從形式上看,大概是採用了類似OYO的輕加盟模式。後續應該出現更多的聯鎖,完成他們進軍住宿業的目標。

3、為了賺錢

共享單車市場已經飽和,就算推出共享電動車,也很難改變局面。隨著共享經濟的發展,越來越多的品牌出現,哈啰早已出現了危機。在這種情況下,利用自己的品牌進行跨行業,打造一系列的產品,就可以幫助哈啰改變現狀。

隨著哈啰旅館的出現,他們可以把重心慢慢轉變,不再以共享單車為主。以後的市場越做越大,賺的錢也會越來越多。如果單單局限於共享單車和電動車,那麼哈啰的地位遲早要被取代的。

『叄』 怎麼理解oyo呢

近日,OYO披露了現在已有3000餘家酒店簽約了OYO 2.0模式,加盟後的業主主動分享加盟後收獲的「福利」。在此之前,OYO這家定位於中小單體酒店連鎖化的企業已經在我國取得了亮眼的成績,比如在很短的時間額你覆蓋了我國一萬余家酒店。如今OYO推出的發展模式——OYO 2.0模式,為中小單體酒店帶來了哪些改變呢?

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單體酒店的唯一出路:規模化
目前,我國酒店行業的三大巨頭,華住、如家和錦江,它們旗下的連鎖酒店平均入住率都能夠達到百分之八十或者是九十,但是三線城市以下的單體酒店入住率就有點「虐」了,僅僅為一半。
因此這也就不難理解OYO之前的快速擴張和必須對單體酒店實現規模化,因為只有規模化那麼這些單體酒店才能夠憑借這強大的品牌影響力以及科學完善的運營思維提高酒店的效益。
OYO2.0模式:營收保底+掌控運營
OYO 2.0模式的兩大關鍵詞就是營收保底和掌控運營,但是同時這也是一個硬幣的兩面,收益保底是酒店業主讓渡運營權的前提,但是掌控運營是OYO保證酒店達到甚至超過保底收益的必要條件。換句話下就是新的模式下OYO已經變成了一個參與者,能夠將自身的經驗和技術更好的運用到實際的經營和操作中去。

OYO 2.0模式是對傳統加盟方式的顛覆,同時也是對其商業運營方式的一次創新,所有的變革在剛開始可能都會經歷困難,但是要相信未來都是美好的,而OYO這次的創新變革相信也會有美好的未來在等著他們。

『肆』 誰知道喜來登大酒店的歷史背景越詳細越好。

喜來登是世界500強的喜達屋飯店及度假村管理集團旗下的品牌。現在(2006年3月),喜達屋集團尋找亞洲酒店品牌的收購或聯合機會。在2005年8月25日成功收購艾美之後,喜達屋酒店與度假村集團正在尋找可以收購的亞洲品牌酒店。計劃收購或聯合一家在中國或印度市場上業績不凡的亞洲高端品牌酒店。喜達屋集團對艾美的收購前後歷時四年。
1887年3月7日,喜來登的創建人歐內斯特-亨德森生於離美國波士頓不遠的粟樹山鎮。亨德森先生1933年開始進入飯店業,喜來登是喜來登旅館公司最初的兩家飯店中一個名字,在1937年他成立喜來登旅館公司,該飯店公司1939年開始啟用喜來登這個統一的名稱,直到1957年,即喜來登公司成立20年時才真正建造了自己的第一座飯店。
喜來登1963年來在全世界80多個國家擁有700多家酒店的經營權。喜來登在選址上比較嚴格,主要選擇有吸引力的大都市和度假村。在膳宿業與賭場業內,喜達屋集團在全球的主要市場中有著很強的品牌知名度,並在定價上處於領導地位。喜達屋飯店都有良好的選址,主要分布在大城市和度假區。集團飯店選址的標準是:所在區域的發展史表明,該地區對提供全方位服務的豪華高檔飯店有大量、持續增長的需求,並且可供建店址的空間有限,開發這種空間代價頗為昂貴。作為飯店業豪華高檔細分市場中最大的飯店集團,喜達屋飯店的規模有力地支持它的核心市場營銷和預定系統。喜達屋飯店在把重點放在豪華高檔細分市場同時,其各種品牌分別側重於該市場中不同的二級市場。喜達屋飯店在賭場業也占據著重要的位置,它主要是通過Caesars品牌來經營此業務。喜來登飯店為休閑度假旅遊者提供著賓至如歸(home-away-from-home)的服務。
喜達屋飯店及度假村國際集團原名為喜達屋住宿設施投資公司/喜達屋膳宿公司(Starwood Loding Trust/Starwood Loding Corp.)。更名前,在1996年,它擁有100家飯店,26483間客房,年收入為3.853億美元。1998年,喜達屋完成了更名、對ITT集團和Westin飯店的購並三件大事,這在其發展歷程中具有相當大的影響。喜達屋以其飯店的高檔豪華著稱。集團的品牌包括聖-瑞吉斯(St.Regis)、至尊金選(The Luxury Collection)、威斯汀(Westin)、喜來登(Sheraton)、福朋(Four Points)以及W飯店(W Hotels)。特許經營41.8%,委託管理28.5%,帶資管理及其它29.7%。2005年7月,美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,喜達屋(美)(紐約股市代號:HOT)有酒店733座、房間230667間,列第8位;2003年列第8位,酒店738座、房間229247間。1983年進入中國市場,在中國有19家酒店,在建17家。在華酒店為委託管理、特許經營及有選擇的帶資管理,在中國已營業的酒店分布在大都市和著名旅遊城市,其中北京有兩家,其他的在天津、桂林、西安、無錫、南京、蘇州、三亞等地。
2003年12月7日,喜來登管理公司就長沙開店與運達國際廣場簽約,五星級的運達喜來登國際大酒店計劃在2006年完工。
2004年3月21日,喜來登酒店集團與大中華國際(深圳)有限公司正式簽約,大中華國際交易廣場的酒店部分交由喜來登酒店集團統一管理,從而使全國最大的單體建築———建築面積達30多萬平方米的大中華國際交易廣場進入實質啟動階段,將在2005年全面投入使用。大中華國際交易廣場在建築上和項目硬體上,無論是空間、立面設計,還是幕牆、電梯、空調設備,包括中心區首個直升機空中停機坪,全部是世界級水平的,目的是為跨國企業、世界500強進入市場打造一個超一流平台。
7月10日,喜達屋集團通過中央電視台經濟頻道《絕對挑戰》欄目為旗下的三亞喜來登度假酒店現場招聘大堂副理受到了公眾的注意。
7月13日,在燕泰國際酒店召開了海南省旅遊飯店工作座談會上,三亞喜來登度假酒店總經理Mr.Nardini關於「沒有理論痕跡」的發言受到歡迎。
2004年底,喜來登簽約長沙店。
2005年5月12日,新疆昊泰實業發展有限公司與喜來登海外管理公司簽署喜來登烏魯木齊酒店的協議,酒店將於2006年5月1日開業。新疆昊泰實業投資開發的此項目包括酒店、商場、寫字間等。工程總規模20多萬平方米,總投資8億多元。
10月1日,喜來登溫泉度假酒店試營業,佔地7萬多平方米,建築面積5萬多平方米,客房347套,投資4.2億元人民幣,於2004年3月開工建設。
12月10日,海口喜來登溫泉度假酒店開業,由中國華能集團投資4.2億元按五星級度假酒店建設,有341間客房。
2006年3月,深圳喜來登酒店試營業,投資4億元,建築面積6萬平方米。
3月13日,天河城集團(原天貿集團)與喜達屋酒店及度假村國際集團就廣州天河城西塔粵海喜來登酒店簽約,有450間客房,計劃於2008年底開業。這是喜達屋旗下喜來登首次登陸廣州。
拉斯維加斯金沙集團將與喜達屋旅館集團最後敲定一項協議,在澳門建設一個喜來登大飯店和一個聖瑞吉斯飯店。
2007年,常熟福鵬喜來登酒店開業,有340個房間,由常熟裕坤房地產投資公司投資。
2008年,在上海浦東再開一家喜來登五星級酒店。
亨德森於1967年9月6日離開世界,但是他的「十誡」依然長留人間:
1、不要濫用權勢與要求特殊待遇,對此不加抵制就是放縱。
2、不要收取那些有求於你的人的禮物。
3、一切裝點喜來登飯店的事要聽瑪麗肯尼迪的。瑪麗肯尼迪是
從8名裝潢大師中經過一次裝潢比賽競選脫穎而出的。此後她一直被喜來登旅館公司聘為飯店客房、餐廳與大堂裝潢的總主持人。
4、不能反悔已經確定了的客房預定。
5、在沒有讓下屬完全弄清確切目的之前不得向下屬下達命令。
6、經營小旅店的長處,也許是管理大飯店的忌諱。
7、為做成交易,不得榨盡對方「最後一滴血」。
8、放涼了的菜不得上桌。
9、決策要靠事實、計算與知識。
10、對下屬的差錯,不要急於指責
在喜來登公司的實際經營中,亨德森先生也有一些經營之道也是
可取的:
1、強調職責和勤奮。
2、強調客人監督以及對飯店服務質量的評定。
3、飯店的一切服務和食品要「物有所值」。
4、以浮動價格格調節客源市場。
5、以競爭來推動企業的向前發展。
6、強調目標管理。
在促銷策略方面,喜來登飯店公司採取的有廣告、人員推銷、價格優惠、設立國際俱樂部、特殊活動項目,利用飯店內部的文體娛樂設施為顧客提供方便、周到的服務。在喜來登飯店公司眾多的促銷手段中有兩點是國際飯店業上的創舉,一是設立國際俱樂部,其目的是為了吸引高檔市場,並且鼓勵他們經常到飯店來住宿;二是開辟喜來登塔,提供特殊的服務,從而在世界飯店業中加強了喜來登的高級、豪華的形象。
上海當年華亭集團的五星級華亭賓館曾經由喜來登管理過,喜來登客源系統為華亭賓館輸送的20%的客人帶來了30%的消費。由於在管理期滿的第二期管理收費上沒有取得一致意見等原因,華亭賓館就此開始由中國人自己管理。

『伍』 OYO酒店加盟後入住率怎麼樣

我是去年5月份加入OYO酒店的,沒加盟前,酒店的入住率一般,周末的時候基本也就3-4成左右,加盟後前半個月處於酒店的經營調整期,入住人數看不出來有很明顯的變化, 當時還想不會被騙了吧,但是後半月酒店的入住率提升得很明顯,周末時酒店入住率甚至達到過120%,這全都依仗OYO酒店對我這個酒店的改造和幫助。剛加盟的時候,OYO酒店的項目經理就給我提供酒店外觀上的改造措施,招牌前加了「OYO」的標志,床上的床尾巾,枕頭套也都統一換成帶有「OYO酒店」logo的樣子,除了外觀上的改變,OYO酒店還安排專門的酒店運營專員、客房銷售來協助我,幫我改善了酒店管理方面的缺陷,還利用他們自己的app流量幫我的酒店進行導流,這樣下來才全方位提升了我這個酒店的入住率。現在覺得,當時加盟OYO酒店真的不虧。

『陸』 貝克漢姆簡介

大衛·貝克漢姆 David Beckham
國籍: 英格蘭 England
俱樂部: 西班牙皇家馬德里俱樂部
場上位置: 前衛
球衣號碼: 俱樂部7號 國家隊7號
身高: 182cm
體重:73.92 kg
婚姻狀況: 已婚
生日: 1975-05-02
出生地:萊頓斯通

個人簡介: 在1999年度國際足聯世界足球先生的頒獎典禮上,代表貝克漢姆領取銀獎的英格蘭足球名宿,喬治.貝斯特對其做出了精確的評價:「除了得分能力稍弱,頭槌一般,左腳技術有所欠缺外,貝克汗姆的一切都是世界一流的。」作為曼聯奪取歐洲冠軍杯、英格蘭聯賽、足總杯以及豐田杯「四冠王」最大的功勛人物,貝克汗姆已是世界足壇的第一偶像。這位天才球星是曼聯俱樂部自己培養出來的一批青少年球員中的佼佼者,在1996-1997賽季第一輪英超聯賽與溫布爾登隊的比賽他那記60米外的超級遠射是他的成名作,此後1998年世界盃上的「蠍子擺尾」以及與辣妹維多利亞的結合使他成了目前足球圈中的焦點。

『柒』 加入OYO有什麼樣的優勢

太冷了我就是太大的受害業主!!!加盟給你一毛費用不給,人家給你製作一個他們oyo的牌子!就算加盟了!然後就是各種坑!結賬也不好好結!

『捌』 全球十大酒店排名

凱悅飯店及度假區飯店集團包括兩個獨立的集團公司——凱悅飯店集團和凱悅國際飯店集團,分區域管理全球的215家凱悅酒店。凱悅酒店集團分管美國、加拿大市場;凱悅國際酒店集團管理亞太區。凱悅飯店集團屬於芝加哥的普里茨科(Pritzker)家族;凱悅國際飯店集團是普里茨科家族的另一家獨立的公司。凱悅的發展是從第一家設立在洛杉機國際機場的飯店開始的。

全球最新酒店排名9.卡爾森

2006年排名第9位,卡爾森酒店集團表現仍然穩定,盡管其主要的經銷商Rezidor在EMEA地區十分活躍,但就整體而言,依然沒有太大變化。酒店922座,房間147129間。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,有酒店890座、房間147093間,列第10位;2003年列第9位,酒店881座、房間147624間。

卡爾森環球酒店公司在82個國家擁有逾1700家酒店、度假村、餐廳及游輪業務,為美國最大的私營公司之一。該公司麾下擁有麗晶、麗笙、ParkPlaza、CountryInns&Suites和ParkInn品牌。麗晶是卡爾森環球酒店公司的頂級品牌,在香港的一家因為2001年香港新世界集團與英國巴斯集團的收購而撤出。餐飲品牌為星期五餐廳。

卡爾森集團在中國的市場份額已經佔了亞太地區的25%,盡管其業務量在印度地區更大,而利潤卻顯然是中國更高。未來10年,另外代表卡爾森旗下高端酒店品牌的7家麗晶酒店和5家麗笙酒店也將在中國建成。麗笙酒店及度假村是定位五星級的品牌,其在63個國家有著超過413家酒店。

卡爾森進入中國五年來,三大品牌已經進入中國,已發展到八、九家。2006年開始,卡爾森集團將在亞太區加速發展,中國則是集團打響MICE戰役的主力市場。藉助集團2006年4月全新啟動的會議管理工具MB3(MeetingBroker3)平台,全面推廣中國的旗下酒店力促會獎旅遊業務出現顯著增長。MB3(MeetingBroker3)是一個針對10間夜以上客房預定的酒店MICE管理工具,該工具將幫助酒店根據客戶要求快速作出反應,客戶可以在四個小時以內獲得酒店的回復。麗晶和麗笙的酒店品牌更適於接待國際和國內會獎團,麗亭則主要針對國內MICE市場。上海有兩個麗笙品牌酒店項目正在洽談中。

全球最新酒店排名8.喜達屋

2006年排名第8位的喜達屋集團是另一個通過兼並獲得增長的成功案例,其旗下喜達屋酒店暨度假村的增長(11.8%)就得益於其新接管的LeMeridien品牌。酒店845座,房間257889間。

2006中國飯店業國際品牌10強之5.喜達屋酒店與度假村集團。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,喜達屋(美)(紐約股市代號:HOT)有酒店733座、房間230667間,列第8位;2003年列第8位,酒店738座、房間229247間。品牌為威斯汀、喜來登、聖-瑞吉斯、福朋、寰鼎、至尊精選、W飯店。特許經營41.8%,委託管理28.5%,帶資管理及其它29.7%。1985年進入中國市場,在中國有19家酒店,在建17家。在華酒店為委託管理、特許經營及有選擇的帶資管理。

喜達屋從資金管理公司通過並購成為大集團,後來以小吃大並購喜來登。喜來登在二十世紀六十年代從一家飯店起家,其股票在二十世紀七十年代被ITT(美國北方電訊公司)購買,ITT的資金加上喜來登專業飯店管理技能結合使喜來登成名,二十世紀九十年代晚期喜來登從ITT分離。喜來登在母國的資產只佔總資產的30%,70%的資產分布在世界各地。喜達屋下的艾美從一家法國航空公司下屬的飯店公司起家。

喜來登是集團旗下最大的一個品牌,在全球70多個國家擁有400多家酒店。喜來登酒店是進入中國的第一家國際飯店管理集團,於1985年開始管理北京的長城飯店。

1990年,喜達屋在西安開設了一家酒店。

聖-瑞吉斯是最高檔飯店的標志,代表著絕對私人的高水準服務,歷史久遠。第一家聖-瑞吉斯飯店是1904年阿斯托上校在紐約開辦的,阿斯托上校採用了全歐洲化的服務來款待自己的朋友和商務夥伴。這種服務在業內獨樹一幟,使聖-瑞吉斯飯店成為全球飯店業的經典。2000年3月1日,坐落於北京建國門外大街的北京國際俱樂部飯店正式將其英文名改為St.RegisBeijing(聖·瑞吉斯北京,原中文名不變),這標志著該飯店將完全按照聖-瑞吉斯飯店的模式和標准動作,成為它在亞太地區的第一家飯店。

全球最新酒店排名7.最佳西方

2006年最佳西方以房間增長2.5%的成績連續幾年保持著第7名的位置。酒店4195座,房間315875間。

2006中國飯店業國際品牌10強之8.美國最佳西方國際集團。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,最佳西方國際集團有限公司2004年有酒店4114座,房間309236間,列第7位;2003年列7位,酒店4110座,房間310245間。

美國最佳西方國際集團(BestWesternInternational,Inc.)是全球單一品牌最大的酒店連鎖集團,擁有4100多家成員酒店,酒店分布在88個國家和地區,4200間酒店,33萬間客房。是全球單一品牌最大的酒店連鎖集團。全世界每天有超過25萬人下榻其旗下的酒店。

最佳西方酒店管理集團1946年在美國創立,2002年起進入中國,目前已有18家四星級以上的酒店。通過系統的預訂以100%以上的速度在遞增,計劃在2008年奧運會之前達到100間酒店。

2005年4月18日,最佳西方網站推出8個語種服務。最佳西方網站(www.bestwestern.com)正式推出非英語預訂網頁,語種包括英語、法語、德語、義大利語、西班牙語、漢語、日語、韓語,可以預訂最佳西方在亞洲、澳大利亞、夏威夷、孟加拉、印度、紐西蘭和巴基斯坦的所有成員酒店。

最佳西方的網上預訂量已達到總預訂的44%。在過去的5年裡,最佳西方的網上預訂量以每年54%的速度增長。

全球最新酒店排名6.精選

2005年底客房增長了3.4%,但是仍然從第5位下滑了一位。酒店5132座,房間417631間。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,精選酒店集團2004年有酒店4977座,房間403806間,列第5位;2003年列5位,酒店4810座,房間388618間。

精品國際飯店公司ChoiceHotelsInternational又譯選擇國際飯店公司,成立於1939年,在世界上48個國家連鎖經營5132家酒店並發展了一系列國際知名酒店名牌。總部位於美國的馬里蘭州(SilverSpring),是紐約證券交易所的上市公司(NYSE代碼:CHH)。

起源於品質客棧(QualityInn)連鎖集團,這是一家以中等價格一貫的高質量服務的飯店業先驅。1981年,隨著舒適客棧(comfortInns)的開設和發展,精品開始快速發展。在相繼收購了Clarion、RodewayInn和EconoLodge之後,精品又對SleepInn和MainStaySuites進行了革命性的改造,使自身的業務范圍得到全面拓展,從經濟型消費到高消費,從基本服務到高檔次的娛樂享受,各種服務無所不包,能夠滿足社會各階層人士的需求。

全球最新酒店排名5.希爾頓

2006年排名第5位。美國希爾頓集團斥資4.75億歐元接管英國希爾頓國際。通過本次並購,希爾頓品牌已成為一個統一的實體。其世界排名也由第六名上升到了第五名。酒店2747座,房間472720間。

2006中國飯店業國際品牌10強之9.希爾頓國際亞太有限公司。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,希爾頓集團(美國)2004年有酒店2259座,房間358408間,列第11位;2003年列10位,酒店2173座,房間348483間。

根據企業之間的協議,希爾頓國際(HiltonInternational)和希爾頓酒店公司(HiltonHotelsCorp.)(HLT)分享對Conrad品牌的運營權,其中包括在13個國家中的17家賓館。希爾頓國際擁有在全球除美國以外地區使用希爾頓品牌名稱的權利,旗下有Hilton、Scandic和Conrad等品牌,運營有403家酒店,其中261家的品牌名為希爾頓,另外142家則是針對中檔市場的Scandic品牌。希爾頓國際酒店集團是總部設於英國的希爾頓集團公司旗下分支,擁有除北美洲外全球范圍內希爾頓商標使用權,管理405家酒店,包括263家希爾頓酒店、142家斯堪的克酒店,在全球的78個國家擁有超過7萬名雇員,有10多個不同層次的酒店品牌。希爾頓國際集團在全球的發展以謹慎著稱。

希爾頓在二十世紀五十年代從一個飯店起家。

全球最新酒店排名4.雅高

2006年雅高集團房間增長2.6%,排名第4。酒店4065座,房間475433間。

2006中國飯店業國際品牌10強之6.法國雅高國際酒店集團。

2006中國經濟型酒店品牌先鋒之6.天津雅高酒店管理有限公司。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,雅高(法)有酒店3973座、房間463427間,列第4位;2003年列第4位,酒店3894座、房間453403間。品牌為諾富特、宜必思、美居、索菲特、佛繆勒第1、汽車旅館第6。帶資管理46.5%,租賃飯店21.8%,委託管理15.4%,特許經營16.3%;索菲特爾和諾富特以委託管理為主。雅高名下五大品牌為索菲特(豪華型)、諾富特(高級)、美居酒店(多層中級市場品牌)、宜必思酒店(經濟型)、Formule1(大眾化)。ibis(宜必思)是一隻水鳥的名字。

雅高集團於20世紀60年代成立,總部設在巴黎,是歐洲最大的旅遊和酒店管理服務集團,現有員工15萬,旗下經營的旅館分布在92個國家和地區,合資經營的項目更分布在全球140個國家和地區。自1985年進入中國市場以來,在中國管理的酒店已超過35家,其中索菲特(Sofitel)21家、諾富特(Novotel)12家、宜必思(Ibis)2家。2006年1月中旬,雅高透露,2006年將在中國開11家新酒店;未來3至4年購買20多塊地皮,投資18億元人民幣。

雅高計劃將相當於四星級酒店品牌的世紀翻牌為美居,世紀是雅高收購品牌,亞太區共有10多家世紀品牌酒店。在中國的有2家世紀,因此其中在上海的上海海灣世紀閣可能將是上海第一家美居酒店。2005年,中國區第一家美居酒店在西安開業。

雅高計劃2007年起每年有12家以上宜必思開業,到2009年,預計該品牌達到50家。長江三角洲地區每個重點城市投資2至3家、共安排20至30家。

全球最新酒店排名3.萬豪國際集團

2006年排名第3,增加了15,000間客房,增長3.6%。酒店2672座,房間485979間。

2006中國飯店業國際品牌10強之4.萬豪國際集團。

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,萬豪國際(美)有酒店2632座、房間482186間,列第3位;2003年列第3位,酒店2718座、房間490564間。萬豪國際集團(紐約證券交易所代號:MAR)在美國和其它66個國家及地區擁有2,600多個業務單位。集團以經營及特許經營的方式管理萬豪、JW萬豪、麗思-卡爾頓(Ritz-Carlton)、萬麗(Renaissance)、ResidenceInn、萬怡(Courtyard)、TownePlaceSuites、FairfieldInn、SpringHillSuites以及Bulgari酒店品牌;通過、Horizons、麗思-卡爾頓俱樂部(TheRitz-CarltonClub)及MarriottGrandResidenceClub等品牌發展和管理產權經營度假式酒店;特許經營佔53.1%,委託管理42.3%,帶資管理及其它4.6%;華美達完全實行特許經營。此外經營萬豪行政公寓,通過萬豪ExecuStay業務部提供設備一應俱全的企業用戶住宿服務,同時經營會議中心業務。萬豪國際集團的總部設於美國首都華盛頓,僱用約133,000名員工,萬豪酒店管理集團連續六年被《財富雜志》評為100家員工最喜歡的公司之一。萬豪在員工總數為10萬以上的大公司中排名第三,並且是總部在美國的酒店管理公司中惟一中選的。《財富雜志》總共挑選了1000個公司中的4萬名員工進行調查,以了解他們對管理層的信任度,及對公司、工作和同事的自豪感。

萬豪國際集團2005財年的營業額達到116億美元。

在全球有61家麗嘉酒店。麗嘉將於3年內在華增加約6家麗嘉豪華酒店,其中包括北京地區2家、廣州1家、深圳1家、香港1家、三亞1家。計劃2006年夏天在香港設立該集團亞太區總部,然後在滬設立國際銷售辦公室。在上海浦東陸家嘴地區中心地帶世紀大道旁建造上海第二家麗嘉酒店的意向書已簽署,預計2010年開業,業主是新鴻基地產有限公司。

全球最新酒店排名2.勝騰

2006年排名第2,接管了溫德姆(Wyndham)後使集團的房間供應能力增加了2.2%.這種微弱的增長(30000間客房)確保了該集團排名保持穩定。酒店6344座,房間532284間。

2006中國飯店業國際品牌10強之3.上海豪生酒店管理有限公司

2006中國經濟型酒店品牌先鋒之4.速伯艾特(北京)國際酒店管理有限公司

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,勝騰(美)有酒店6396座、房間520860間,列第2位;2003年列第2位,酒店6402座、房間518747間。品牌為戴斯(天天)、豪生、速8等,是全球排名第一的特許經營酒店集團,特許經營飯店數佔100%。2005年10月初,勝騰酒店集團成為全球范圍內華美達品牌新主人。

勝騰集團(NYSE:CD)在紐約市,是一家集全球旅遊和房地產服務的集團公司,在2005年《財富》500強中以營業額200億美元排名第107。勝騰酒店集團是勝騰集團的子公司,其總部設在美國新澤西州的帕西帕尼,是全球最大的酒店運營商之一,在全球五大洲擁有十大著名品牌為:速8(Super8®、戴斯(DaysInn®)、華美達(Ramada®)、BaymontInn®、Travelodge®、豪生(HowardJohnson®)、KnightsInn®、WingateInn®、AmeriHostInn®以及Wyndham®Hotels。全球雇員超過25000並支持著它旗下6460多家加盟酒店、540000多個房間。所有酒店都擁有勝騰集團的特許及管理協議並獨自經營運作。

聖騰是HFS通過分階段收購拉馬達(Ramada)、霍華得約翰遜(HowardJohnson)、天天客棧(DaysInns)、超級汽車飯店8(Super8motels)、Redcarpet/MasterHostInns、PassportandScottishInns、Travelodge、Knight』sInn、ParkInn、CUC等成為大集團的,如1992年收購天天客棧,1993年收購超級汽車飯店。

Super8®Motels,Inc.是世界最大的經濟型酒店運營商之一,在全球范圍內運營近2100家酒店。第一家速8酒店於1974年在美國南達科他州的阿伯丁市開業,收費標准為每晚8.88美元。速8酒店一直致力於向所有的住客提供干凈的房間和友好的服務。速8酒店於2004年4月進入中國市場並於同年6月8日在北京王府井開業了其第一家酒店。目前,在中國的31座城市裡已經有54家開業或即將開業的速8酒店。

全球最新酒店排名1.洲際酒店集團

2006年連續第3年排名世界酒店集團第1位,房間增長了0.9%。酒店3606座,房間537533間。

2006中國飯店業國際品牌10強之1.洲際酒店集團

根據2005年7月美國《HOTELS》雜志公布2004年的統計,洲際集團(英)在100多個國家有酒店3540座、房間534202間,列第1位;2003年列第1位,酒店3520座、房間536318間。英國洲際酒店集團PLC(倫敦股票交易所:IHG,紐約股票交易所:IHG(ADRs)),擁有多個酒店品牌,包括洲際(R)酒店、皇冠假日(R)酒店、假日(R)酒店、假日快捷(R)酒店、StaybridgeSuites(R)、CandlewoodSuites(R)和HotelIndigo(TM)。特許經營約佔88.9%、委託管理約佔6%、帶資管理及其它5.1%。此外,集團還擁有英國第二大軟性飲料生產商Britvic公司47.5%的控股權。洲際酒店集團亞太地區酒店數量位居國際酒店公司之首。在中國均委託管理,投資極少。

集團同時管理著全球最大的酒店忠實客戶計劃優悅會(R),該計劃在全球擁有超過2500萬名會員。洲際酒店集團的忠實客戶獎勵計劃——優悅會在由顧客自行投票選舉的2004年度FREDDIE獎盛典中榮獲6項冠軍,8項亞軍,攬得了16個獎項中的14項大獎。FREDDIE獎從1989年開始在旅遊業內評選最佳旅遊忠實獎勵計劃,該獎由全球130個國家和地區的超過277000常旅客投票選出他們心目中的最佳酒店及航空公司忠實獎勵計劃,可以稱是旅遊業內的奧斯卡獎,優悅會是世界上第一個並且最全球化的酒店忠實獎勵計劃,通過該計劃,優悅會會員可在全球100個國家的3500家酒店享有會員特權。平均每個月都有超過300000新會員加入這項獎勵計劃,優悅會也成為酒店業內發展最迅速的忠實獎勵計劃,在過去的三年時間內,其會員增長近一倍,目前全球會員已超過1900萬。優悅會會員可以在洲際酒店和度假酒店、皇冠假日酒店和度假酒店,假日酒店和度假酒店、快捷假日酒店、STAYBRIDGESUITES及CANDLEWOODSUITES等酒店件享有各項優惠特權。該獎勵計劃與其他酒店提供的優惠相比,更有備受歡迎的優惠措施如:積分轉換,積分購買,以及以最快的方法成為精英會員,該計劃的核心魅力為獎勵住宿不設禁止兌換日期以及積分永遠有效。該計劃也是業內主要酒店中唯一提供個人購物計劃的,會員可以用積分兌換任何獎品。廣州文化假日酒店作為洲際酒店管理集團屬下的最受客人歡迎的假日酒店品牌之一的酒店,積極參與優悅會的各項推廣活動,無論是用餐還是住宿,都致力於讓每位客人感覺與眾不同。

洲際酒店集團出售了英國第二大的軟飲料Britvic業務,回籠資金3.71億英鎊,該筆資金將用於洲際全球市場投資。

中國將成為繼美國、英國後洲際全球第三大市場。4000萬在華建立中文預訂中心,2005年投入2000萬美元用於員工培訓。

洲際大中華區有51家酒店,是目前在華擁有酒店數量最多的集團,計劃到2008年在華酒店總數擴至125家。

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『玖』 華住旗下12大品牌酒店有哪些,什麼比較值得入住

華住旗下比較值得入住的酒店有美爵、禧玥、漫心等,具體的名單如下:

1、美爵

美爵深深植根於其所在目的地,通過熱情、周到的員工講述生動的故事,提供優雅的沉浸式文化體驗,帶賓客領略精細講究的傳統,感受高端酒店服務方式。蝶舞春日下,飛花滿洞林。在本次項目中,DDA又一次顛覆傳統,巧妙地利用設計手法在不改變傳統西式酒店格局的前提下自然地將帶有中國色彩的洞林蝶衣主題概念融入其中。

2、禧玥

酒店作為華住酒店集團旗下高端品牌,以聚焦當代商旅人士核心需求為己任,致力為傳統酒店引入新的運營思維及空間美學。禧玥酒店擁有的舒適客房,採用別具一格的新東方現代化設計,融合「上下」傢具的全新闡釋,將現代簡潔線條元素帶入傳統明式元素,尊重傳統的同時,貼心展現舒適靜雅的生活方式。

9、宜必思尚品

是一個國際化的連鎖設計酒店品牌,擁有獨特的個性,為賓客帶來多重風格的設計體驗。每一家酒店都有獨一無二,高度創意性的鮮明風格,這些元素令宜必思尚品贏得了商務與休閑旅行者的青睞。

此外,宜必思尚品酒店還為家庭賓客提供精心設計的實惠客房,包括增加家庭房型和提供兒童游樂空間。

宜必思是歐洲領先的連鎖酒店品牌,創新的Sweet Bed™ by ibis睡床、設施齊全的客房、優美的接待區以及現代的餐飲概念保證為賓客提供絕對的放鬆體驗。宜必思的服務周到細致、致臻高效,提供同級別酒店裡最高品質的服務,包括24小時接待、超長的早餐時間、早晚隨時提供的簡餐和酒吧服務等。

10、漢庭酒店

漢庭酒店是國內最具發展潛力的品牌之一,他們的成長速度十分快。從2005年的第一家門店創立開始,在短短幾年時間內就在全國范圍形成了密布的酒店網路體系。作為標准化的經濟型酒店,漢庭酒店一直以打造世界級的中國服務品牌為目標。

11、怡萊酒店

怡萊酒店是華住集團旗下的個性化經濟型酒店,頗具特色的風格和靈活的空間設計代表著怡萊的清新思維。精心導入現代設計元素,營造耳目一新的清新氛圍;體現個性,自由自在的全新概念,怡萊酒店為商旅客人提供最具自我及驚喜無限的出行選擇及獨特的商旅生活體驗。

品牌內涵:個性,自主,多彩。品牌定位:風格迥異的經濟型酒店,獨特個性的產品設計給商旅客人帶來靈感激越的非凡體驗。簡潔用心的客房設計,確保您的入住舒適放鬆。自然,清新,自由流暢。

12、海友酒店

以價格敏感度高的商務客、家庭客、旅遊客為主要客群的海友酒店,為了更好地吸引目標用戶在互聯網和移動互聯網上「搜索」到海友酒店,積極需求跨界合作,提升用戶對海友品牌的認知度和關注度。海友酒店還將在迪士尼沿線的門店推出與伏特+品牌合作的移動電源服務。同時,為了吸引業界關注,2015年底,海友推出了3.0新產品,並開創探索了「酒店+公寓」的運營方式。

『拾』 酒店品牌大全是如何的求分享

酒店排名大全如下:

1、維也納酒店

從1993年創立至今,維也納酒店已有了20多年的發展歷史。如今,維也納酒店成為了中國規模最大的酒店品牌之一。全國范圍內共有2000家門店,覆蓋了326座城市。而且,維也納酒店從未打算停下腳步,從「百城千店」再到「千城萬店」,維也納酒店正在不斷創造酒店業的神話。值得一提的是,在過去的1.5年時間里,維也納酒店就完成了1000家門店的擴張,平均每12.8小時就新增一家門店。

10、城市便捷

作為國內精選服務酒店的引領者,從2006年創立至今,城市便捷酒店旗下已創立有多個酒店品牌。在國內市場,城市便捷酒店迅速打造了自身品牌獨有的影響力。