Ⅰ 世界上著名的四大HR公司有哪些
一、Watson Wyatt（惠悅咨詢公司）
惠悅咨詢是世界聞名的從事人力資源治理和精算的顧問公司，在全球37個國家中擁有87間辦事 機構和超過5，000名專家。公司1985年與中國大陸建立了業務關系。
該公司從1985年起就進入中國開展業務和服務，並在1998年正式成立了獨資的 惠悅咨詢（上海）公司。
該公司在人力資源策略、財務、薪酬和福利，績效治理，員工交流及退休計劃等方面提供服務。
在亞太地區，惠悅提供的服務包括：員工 福利咨詢 .投資咨詢服務 .人力資本服務 .(員工)獎勵與工作表現的治理 .數據服務和調查 .保險咨詢。
二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）
翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的綜合性人力資源治理咨詢公司 之一，專長於為企業提供策略性的人力資源治理解決方案，其客戶包括《財富500》中75%以上的公司。
2001 年度全球的營業額為15億美元，現已在37個國家開設82家分公司，擁有12,000多名員工。在大中華區，翰威特是目前規模最大、資歷最深的跨國咨詢公司。
三、Hay Group Limited（海氏治理咨詢有限公司）
Hay集團1943年在美國費城成立，目前在全球34個國家有70多家辦事機構。該公司為全球客戶提供全面的人力資源治理和領導力的咨詢服務，服務內容涉及人力資源治理體系的建立。
企業文化的診斷和再造，領導才能的開發，公司高層的選拔和輔導，後備幹部和職業發展規劃，薪酬與激勵體制的建立等等。
在薪酬體 系、績效治理、崗位評估，企業文化及情商等方面，一直處於世界領先地位。該公司已向近一萬多家客戶提供專業服務，其中包括世界500強， 以及各國的國有和民營企業。
四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力資源咨詢）:
美世人力資源咨詢的歷史可以追溯到1937年的美國威達信集團公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一個部門。
1959年，威達信集團兼並了William M. Mercer有限公司（這是一家由William Manson Mercer於1945年在加拿大成立的公司）後，開始採用「偉世」（William M. Mercer）這個名字。1975年起，偉世正式成為威達信集團的全資子公司。
2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司（同時成立的還有「美世投資咨 詢公司」，也隸屬於威達信集團）。
他們分享領先的智力資本，展示思維決策的魅力，他們無論在哪兒工作都力求保持一流的服務和技術水準。
(1)hr品牌加盟擴展閱讀
HR的四大演變階段：
第一階段：行政事務性的HR
第一階段強調HR的行政事務性工作，那時的HR（人事部門）關注的是勞動協議的條款與條件、提供HR服務以及保證法規遵從性。
HR的顯著特點被形容為「行政和事務性機構」。所以，只要HR能夠提供始終如一、低本高效的基礎服務——薪酬結算、養老金管理、出勤監控、員工招聘等——就算擔當職責了。
第二階段：職能專業性的HR
HR的第二階段強調HR在人才搜尋、報酬與獎勵、學習、溝通等方面進行的創新實踐設計。
舉例來說，通用電氣公司的高管們意識到，公司能否快速地、高質量地在各個管理層級上培養出能夠支撐國際業務成長的領導者，對公司長遠的業績表現會有深遠影響。
第三階段：戰略性的HR
HR第三階段的關注點是通過戰略性人力資源管理，使員工個體與已整合過的HR實踐體系能夠促進企業經營成功。
當企業明確了經營戰略後，HR人員就要擔負起評估和改善人才、文化和領導力水平的重任，目的是使這三項要素足以協助企業達成戰略。
第四階段：由外而內的HR
HR的第四階段要利用HR的政策流程等實踐活動來促成某些外部經營條件的變化，以及對外部變化及時做出回應。
將這一階段稱為「由外而內的HR（HR from the outside in）」階段。「由外而內」的HR比戰略型HR走得更遠，他們會根據企業的商業環境、利益相關者需求而調整自身的工作。
參考資料：網路——韜睿惠悅
Ⅱ HR是什麼品牌
HR赫蓮娜是氣質優雅、一生充滿傳奇色彩的赫蓮娜 (Helena Rubinstein) 女士本世紀初創立的全球第一個國際性化妝品牌, 被譽為「美容界的科學先驅」。
歐萊雅集團在1985年收購HR赫蓮娜,並對品牌進行重整,使品牌年輕化,將其從一個訴求成熟女性美的舊式高檔化妝品...HR赫蓮娜化妝品遍布全世界37個國家和地區,並於2000年11月在中國正式上市。
赫蓮娜(HR)批號由5碼組成，2個英文字母和3個數字。例如：CX155第1碼表示產地.第2碼表示生產年份，分別用X,Y,A代表02,03,04年，後三位表示一年中的第幾天，所以CX150就是2002年的第150天出廠，護膚品保質期通常是三年，也就是到05年6月初。
產品為Force C系列如VC乳霜之清爽型等 精華素光彩面膜、Future White系列 Hydro Urgency系列膠原蛋白系列、Hydro Urgency系列、極致之美系列，價格在400元到1280元之間，（極致之美系列最貴），比較被推崇的是Urgency系列膠原蛋白系列、Hydro Urgency系列
Ⅲ 誰知道HR這個牌子的衣服
沒有HR這個衣服牌子，是RH，羅賓漢，一個英國服飾品牌。這是公司的中文官網。http://www.robinhood.com.cn/
Ⅳ 化妝品店加盟哪個牌子
蘭蔻
這個法國國寶級的化妝品品牌，創立於1935年，其生產的彩妝以及護膚受到了很多女性的追捧。蘭蔻小黑瓶是全球首款以「基因保養」為主的精華肌底護膚產品。LANCOME的睫毛膏至今仍處於世界行業領先地位「全球每售出二支睫毛膏中，就有一支是LANCOME的」。蘭蔻以其對女性的獨特熱愛創造出了Rose de France這款有著18種不同顏色散發誘人芬芳的唇膏宛然是一件藝術的珍品，是彩妝世界中的一顆明珠。
02
雅詩蘭黛
創立於1946年美國，世界頂級化妝品牌，以抗衰修護護膚品聞名。其生產的ANR系列，無疑是該品牌最為經典護膚品。自推出20多年來，一直保持經典的琥珀色玻璃瓶包裝，創下全球每十秒銷售出一瓶的佳績。內含果酸，使用後只覺得皮膚水分充足，光滑細膩如少女一般。正如其廣告語中所說「如果你16年前已經用上了ANR系列，那麼16年後的今天，你的皮膚依然和16前一樣細膩嬌嫩」
03
資生堂
創始於1872年日本，以西洋葯學處方為基礎，致力於美肌和秀發的研究。是亞洲最老牌的殿堂級化妝品。EUDERMINE紅色蜜露化妝水享譽全球，熱銷了近一個世紀，仍然是資生堂的代表產品。高補水，去角質，活膚三合一功效，是Shiseido的第一護膚產品。
04
迪奧
始於1947年法國，享譽全球的頂級奢侈品品牌，經典與高貴是DIOR的代名詞。藍金唇膏，DIOR標志性的唇膏，豐潤柔軟，色彩純正，在舒適和持久之間達到不可思議的平衡。也是無數女性手袋中必不可少的化妝品。 迪奧5色眼影，雖然DIOR每一季都會推出各種令人眼花繚亂的彩妝新品，但這款眼影自1987年延續至今，依舊是許多化妝師和女性的最愛。
05
香奈爾
以時裝和香水聞名的頂級奢侈品牌，始於1913年，香奈兒可可小姐唇膏運用所有的創意與科技，將這款唇膏的經典包裝打上「Coco時代」的烙印。它為女人帶來了令人沉醉的極致體驗。瞬間融化的質地，色澤與雙唇完美貼合，打造出精緻的絲緞般妝效。
06
赫蓮娜
始於1902年，巴黎歐萊雅集團旗下高端品牌，傳世睫毛膏經典，FlameLook彩妝、Prodigy極致之美菁華系列護膚品享譽業界。自1939年赫蓮娜女士發明了第一支自動防水睫毛膏起，HR赫蓮娜這個品牌在彩妝界就奠定了不可或缺的地位。今天，HR赫蓮娜仍在開創彩妝潮流。
07
SK-II
1909年創於日本，晶瑩透肌護膚精華露素有"神仙水"美
Ⅳ 世界上最著名的4大HR咨詢公司
世界上最著名的4大HR咨詢公司:
一、Watson Wyatt（惠悅咨詢公司）
惠悅咨詢是世界著名的從事人力資源管理和精算的顧問公司，在全球37個國家中擁有87間辦事機構和超過5，000名專家。公司1985年與中國大陸建立了業務關系。該公司從1985年起就進入中國開展業務和服務，並在1998年正式成立了獨資的惠悅咨詢（上海）公司。該公司在人力資源策略、財務、薪酬和福利，績效管理，員工交流及退休計劃等方面提供服務。在亞太地區，惠悅提供的服務包括：.員工福利咨詢 .投資咨詢服務 .人力資本服務 .(員工)獎勵與工作表現的管理 .數據服務和調查 .保險咨詢
二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）
翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的綜合性人力資源管理咨詢公司 之一，具有60年的客戶服務經驗和市場先導地位，專長於為企業提供策略性的人力資源管理解決方案，其客戶包括《財富500》中75%以上的公司。
三、Hay Group Limited（海氏管理咨詢有限公司）
Hay集團1943年在美國費城成立，目前在全球34個國家有70多家辦事機構。該公司為全球客戶提供全面的人力資源管理和領導力的咨詢服務，服務內容涉及人力資源管理體系的建立，企業文化的診斷和再造，領導才能的開發，公司高層的選拔和輔導，後備幹部和職業發展規劃，薪酬與激勵體制的建立等等。在薪酬體系、績效管理、崗位評估，企業文化及情商等方面，一直處於世界領先地位。該公司已向近一萬多家客戶提供專業服務，其中包括世界500強， 以及各國的國有和民營企業。
四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力資源咨詢）
美世人力資源咨詢的歷史可以追溯到1937年的美國威達信集團公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一個部門。1959年，威達信集團兼並了William M. Mercer有限公司（這是一家由William Manson Mercer於1945年在加拿大成立的公司）後，我們開始採用"偉世"（William M. Mercer）這個名字。1975年起，偉世正式成為威達信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司（同時成立的還有"美世投資咨詢公司"，也隸屬於威達信集團）。
Ⅵ hr是什麼牌子
1、服飾箱包品牌
HR是廣州市赫蓮娜服飾實業有限公司旗下品牌，主營服飾箱包。
2、化妝品牌
HR赫蓮娜 (Helena Rubinstein) 是歐萊雅集團旗下的頂級奢華美容品牌，也是現代美容行業的奠基品牌之一。
1902年由赫蓮娜·魯賓斯坦女士 (Helena Rubinstein) 創立。
HR赫蓮娜的明星產品包括綠寶瓶系列，至美溯顏系列，和干預式護膚系列等。1988年，HR赫蓮娜被歐萊雅集團(L'Oréal) 收購。
(6)hr品牌加盟擴展閱讀：
hr的其他意思：
1、人力資源
HR，是「Human Resource」的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。
2、血液流變學
血液流變學是一門新興的生物力學及生物流變學分支，是研究血液宏觀流動性質，人和動物體內血液流動和細胞變形，以及血液與血管、心臟之間相互作用，血細胞流動性質及生物化學成分的一門科學。
3、卡牌游戲中稀有度分類
HR是各種卡牌類游戲中，卡牌稀有度級別分類的一種。
稀有度級別一般為 全息HR > 3D的UTR > 金碎USR > 銀碎SER > 斜碎SCR > 爆閃PR > 金字UR > 面閃SR > 黃金GR > 銀字R > 平罕NR > 平卡N（部分游戲設定中最高級別為SSR）。
不限於某個或者某幾個游戲特用名詞，是一種被卡牌類游戲廣泛使用的稀有度等級分類。
參考資料：網路-HR
Ⅶ 英國HR品牌有人知道嗎
HR不是英國品牌，是法國的，HR赫蓮娜是法國品牌，隸屬歐萊雅集團。HR赫蓮娜(Helena Rubinstein) 於1902年由赫蓮娜·魯賓斯坦女士 (Helena Rubinstein) 創立。
HR赫蓮娜(Helena Rubinstein) 的產品包括綠寶瓶系列，至美溯顏系列，和干預式護膚系列等。1988年，HR赫蓮娜 (Helena Rubinstein) 被歐萊雅集團 (L'Oréal) 收購。
Ⅷ 人力資源系統品牌有哪些
本地部署的，市面上常見的有匯通科技、施特偉、萬古科技等品牌，適合有一定規模、一定實力且發展較快的企業使用，定製、二次開發！
saas，常見的有釘釘、I人事、薪人薪事等品牌，此類軟體功能上不及專業型人力資源軟體，價格較低，按使用人數，價格在幾千到幾萬塊一年不等，適合人數不多，資金周轉困難的中小型企業。
Ⅸ HR品牌在杭州有幾家店鋪
HR，品牌在杭州的話，好像有五六家門店吧，現在也是做的挺不錯的，光一個杭州都有這么多門店，生意做的很大呀
Ⅹ 世界上著名的四大HR公司
一、Watson Wyatt（惠悅咨詢公司）
惠悅咨詢是世界著名的從事人力資源管理和精算的顧問公司，在全球37個國家中擁有87間辦事機構和超過5，000名專家。公司1985年與中國大陸建立了業務關系。該公司從1985年起就進入中國開展業務和服務，並在1998年正式成立了獨資的惠悅咨詢（上海）公司。該公司在人力資源策略、財務、薪酬和福利，績效管理，員工交流及退休計劃等方面提供服務。在亞太地區，惠悅提供的服務包括：.員工福利咨詢 .投資咨詢服務 .人力資本服務 .(員工)獎勵與工作表現的管理 .數據服務和調查 .保險咨詢
二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）
翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的綜合性人力資源管理咨詢公司 之一，具有60年的客戶服務經驗和市場先導地位，專長於為企業提供策略性的人力資源管理解決方案，其客戶包括《財富500》中75%以上的公司。2001年度全球的營業額為15億美元，現已在37個國家開設82家分公司，擁有12,000多名員工。在大中華區，翰威特是目前規模最大、資歷最深的跨國咨詢公司。該公司於1994年在上海成立總公司，現已在北京、廣州和香港成立分公司，客戶超過2000餘家，其中包括外資公司、國營企業和私營企業，其服務范圍包括整個人力資源領域的咨詢和外包管理服務。該公司的使命是幫助客戶及其員工共創成功、追求卓越。
三、Hay Group Limited（海氏管理咨詢有限公司）
Hay集團1943年在美國費城成立，目前在全球34個國家有70多家辦事機構。該公司為全球客戶提供全面的人力資源管理和領導力的咨詢服務，服務內容涉及人力資源管理體系的建立，企業文化的診斷和再造，領導才能的開發，公司高層的選拔和輔導，後備幹部和職業發展規劃，薪酬與激勵體制的建立等等。在薪酬體系、績效管理、崗位評估，企業文化及情商等方面，一直處於世界領先地位。該公司已向近一萬多家客戶提供專業服務，其中包括世界500強， 以及各國的國有和民營企業。
四、Mercer Human Resource Consulting （美世人力資源咨詢）
美世人力資源咨詢的歷史可以追溯到1937年的美國威達信集團公司（Marsh & McLennan Company，MMC）的一個部門。1959年，威達信集團兼並了William M. Mercer有限公司（這是一家由William Manson Mercer於1945年在加拿大成立的公司）後，我們開始採用"偉世"（William M. Mercer）這個名字。1975年起，偉世正式成為威達信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司（同時成立的還有"美世投資咨詢公司"，也隸屬於威達信集團）。
美世規模的持續擴大和服務能力的不斷提高，依靠嚴格的員工甄選制度和一系列與其他頂尖咨詢公司的並購合作（如1998年與Corporate Resources Group公司的合並在很大程度上提升了美世的核心競爭力）。美世人力資源咨詢是目前世界上最大的人力資源管理咨詢機構。
美世擁有13，000多名員工，遍布全球41個國家和地區的150個城市。美世的顧問遵循全球統一的標准，為世界各地的客戶提供有關人力資源、薪資福利以及投資咨詢方案。他們分享領先的智力資本，展示思維決策的魅力，他們無論在哪兒工作都力求保持一流的服務和技術水準。