① 在南京開個零食店，加盟哪家比較好
我建議：座上客~~~~~~
② 想要在南京加盟一個店但已有了區域代理，還可以找區域代理加盟嗎 區域代理是不是不接受任何加盟
你需要找區域代理，看看他和廠家之間是怎麼約定的。
代理有兩種，一種是特約代理，一種是獨家授權代理，在國內，兩種都是被廣泛使用的代理制度。
問過區域代理後，也可以直接和廠家進行協商，看看情況如何。
③ 南京十大火鍋加盟品牌哪家好
南京十大火鍋加盟品牌哪家好，首先要具備以下條件，其次根據自身實際情況，再是實地考察，能夠上榜的品牌火鍋都是不錯的，只是著重點不同，結合自身進行實地考察選擇。
以下回答都是原創，同行請勿復制粘貼（否則舉報）如滿意望採納
1.品牌形象
老品牌的品牌效應加持，公司統一的形象識別系統，節省加盟商在營銷宣傳方面的投入，共享品牌效應帶來的利益。
④ 想加盟一個創業品牌，南京有什麼靠譜的推薦嗎
創業推薦考慮發展前景好的動漫行業，可以考慮自己開一家多功能動漫店，把動漫周邊、DIY製作、cosplay攝影等結合起來，還可以加入動漫主題餐飲。動漫的主要消費群體就是年輕一族，現在的年輕人都比較潮流，這樣一家動漫店會很受歡迎。而且動漫店利潤空間也是比較大的，創業開一家動漫店很不錯。
⑤ 江蘇南京有沒有什麼可加盟的早餐店品牌
看看我呀看看我呀，全國連鎖品牌，加盟信息可以所有永和豆漿官網直接查詢~
⑥ 南京本土著名的連鎖企業有哪些（列舉一個），分析其連鎖方式和組織結構。
桂花鴨連鎖
桂花鴨對加盟商的支持是長期和持續的，以達到公司和加盟商的持續雙贏,總體的運作模式是統一品牌、統一裝修、統一形象、統一配送、統一管理、統一培訓。
品牌支持
• 在一定范圍內的媒體支持，不定期的開展針對品牌的宣傳活動，
• 協助加盟商不定期的開展一些市場推廣活動，擴大知名度和美譽度，例如消費者健康咨詢活動等．
系統支持
• 對加盟商的市場進行區分，確保加盟商在一定區域內利益的排他性，例如在1公里范圍內公司不再開第二家的桂花鴨專賣店，
• 為加盟商提供一套完整的門店運作系統，
• 為加盟商門店的選址、裝修及開業前的准備提供一整套的服務，
• 為門店提供SPOS信息服務系統，為加盟商提供全方位的數據分析，
• 總部的市場督導及時的對市場進行分析，為加盟商的經營分析提供指導，
培訓支持
• 開業前的運營培訓，
• 定期的店長管理知識培訓，
• 定期的營業員銷售技能培訓，
特許加盟條件
• 認可和接受桂花鴨的特許連鎖經營模式，
• 有食品行業或專賣店管理經驗，
• 具有一定的經營和管理能力，
• 能接受公司的統一管理和指導，
• 有10萬以上的資金實力
• 有良好的社會關系和處理人際關系的能力。
⑦ 在南京開個什麼樣的加盟店比較好
餐飲。但是還有很多區位因素，如果您有錢投資的話在新街口租個店面加盟餐飲業的話，應該是穩賺的。
⑧ 南京裝修公司加盟店有哪些
1、廣告不要去輕信
不管是什麼產品投放廣告，其目的就是引起消費者的注意，促成消費者消費，他們都會請專業的策劃進行設計和包裝，所以肯定會做的漂漂亮亮的，多多少少都是有些水分的，所以不管是在電視上還是網路上，對於廣告還是不要太輕信為好。
2、熟人介紹不一定就靠譜
可能你會說了，自己朋友介紹的公司怎麼會不靠譜呢？你要知道，我們每個人的想法都是不同的，審美觀也一定是不一樣的，你朋友認為的好不一定你也覺得好，如果你選用了朋友介紹的裝修公司，一旦出現什麼問題你也不好去指責，只能是吃這個啞巴虧，所以當熟人介紹的時候，一定要在細節上問清楚，比如有沒有後續增項等等，技術怎麼樣，再去朋友的家裡自己的觀察是否是自己喜歡的再做決定。
3、證書復印件不要輕信
對於營業執照的復印件是可以造假的，所以我們在選擇裝修公司的時候，如果對方出示的證書的復印件，那麼我們就要考慮這個公司真的是靠譜的嗎？規模大的公司，成立了很久的公司基本是沒有問題的，怕就怕那種新成立的小規模公司，所以對於小公司我們還是看一看證書的原件較好！
4、查看公司以往的案例和樣板間
能力強大的公司，成功的裝修案例一定會有很多，所以我們要了解一下那些案例。可以看出公司技術水平的的同時又能確定公司的真實性。
5、樣板間≠家裝實景
我們要清楚的是，裝修公司的樣板間一般都是由最好的設計師和工匠設計打造的，而我們請裝修公司裝修的時候不一定請到的是最好的設計師和工匠，所以我們一定要多去幾個正在裝修的工地，從那裡可以看到裝修工人的素質水平，技藝是否嫻熟，已經用材和用料方面是否偷工減料等等，還要去一下已經快交工的工地是怎樣的，觀察裝修公司平常的水平，可以對比出和樣板間的差距。
6、不要輕信折扣價
好的裝修公司在裝修價格上的浮動不會太大，所謂一分錢一分貨，如果有些裝修公司優惠的力度和其他裝修公司相比便宜了特別多，那麼我們就要考慮是否有裝修陷阱了。
7、觀察裝修公司的管理制度
優秀的裝修公司從咨詢到最後的完工，期間的各個部分完善，管理層次分明，整個過程有條不紊，各司其職，從開始到最後都有管理在監督，而部分的公司管理體系不完善，這樣就很難有保障。