當前位置:首頁 » 品牌加盟 » 深圳品牌加盟招商
擴展閱讀
加盟費用奶熊奶茶 2025-07-21 15:32:18
珠海桃最奶茶加盟 2025-07-21 14:58:40

深圳品牌加盟招商

發布時間: 2021-06-29 21:25:38

A. 在深圳開24小時便利店加盟什麼品牌比較好呢

這兩年來,每天加我咨詢開店的幾乎都在4個以上,按平均4個/天就是120個/月,1320個/年,幾乎問的問題差不多都是一樣的,現在我將這些問題發表在這里,供大家參考。 1、加盟好還是自營好?答:對於沒有入行的人來講,加盟相應會減少自己的經營風險,但是因為投資會比較高,也會增加經營風險,實際上是對等的 2、加盟優勢與自營優勢對比哪個會更好些?答:這個就在於投資者自己的觀點了,有些人是想省事,那麼加盟就能實現這個目標,有些人想省錢,那麼選擇自營就比較合適了。再者,做為加盟企業的優勢可以人為的改變。統一的裝修:這是最易被模仿的了,例如我們開的迪樂便利店,也並不是什麼正規公司的形象,就是像模仿達到這種效果的,但是很多人都認可這是連鎖形象。統一的采購:這是眾多公司讓加盟者以為量大會便宜的基本理由,但是實際上,公司為門店配貨價格幾乎都高於市場價格,這裡麵包含幾個原因:一、結款方式:月結或批結造成供應商資金積壓,周轉困難,因此會相應地在供貨價內加入貸款利息。二、入場費用:一般公司都會收取高額的入場費、條碼費、返點、配送費、節慶費、促銷、買贈、陳列費、標簽費等等例如此類能想到的費用,然而俗話說得好,羊毛還出在羊身上,就攤在商品上面了,也會造成價格上揚。統一的配送:這是眾多公司最不合理的地方了,首先不說有些公司還另外收配送費,就單說這配送問題,幾乎沒有一家公司不是規定門店一定要從公司配貨,否則如何處罰,但是卻沒有如果公司配送不及時或者說商品缺貨率高的話如何處罰公司,就一單方面條約。而且可以說,很多公司為了追求公司利益,往往將門店利益置於不顧,引進新品時強制配送至門店做新品推介,基本上不付門店任何費用,因為引進新品而淘汰舊品,部分舊品在一些門店本身就是暢銷品,就這樣沒了,直接影響到營業額。很多公司說商品包退換實際上也有諸多規定,能退換的不多。統一的促銷:這個本身並沒有什麼不好,但是不好的就是公司的促銷品是由供應商提供,而門店的促銷卻變成了自己的支出,無形中也少賺了點,而且便利店做促銷本身效果並不明顯,這有幾點原因:一是品種太少,二是促銷力度不大,三是現場銷售不火爆。這就是說,要想搞促銷,就得進店的人特別多,才能吸引更多的人進來參與促銷,要是沒人進來,那別人也就不會理會你的促銷了。而且參加公司的促銷還需要付費,想想都不劃算。統一的品牌:這可以說是加盟企業認為最有價值的東西了,絕大多數加盟者所能知道的首先就是品牌的認可,至於其它的,都只是通過業務員或部分門店了解一點點罷了。統一的管理:這之中包含信息管理與店鋪日常營運管理等,一般都會收取管理費,然而作為門店來講,要想熟悉這個管理方法與過程,也僅僅需要三個月左右的時間罷了,也就是說用36個月買了三個月的管理技術指導 以上是介紹加盟企業的部分情況,那麼來講講自營在這幾個方面的優勢與劣勢首先自然會是裝修,裝修可以通過模仿來達到其效果,這點是比較容易的,就不深談了其次是人員培訓與日常營運管理,這些可以通過向經驗較多的人學習、請專業的顧問公司、與同行業人士交流、招請熟手等等方式去獲得單店的管理營運與人員服務技能。然後是商品的采購與配送,這個就只能自己搞掂的了,會比較麻煩點,通過周期核算後,基本上可以保持一周進一次貨,相較公司配送是麻煩些會累些,在成本核算上面會便宜些、省錢些。信息管理技術,這個就目前市場上的軟體來講,多數都能做到單店所需的進銷存與數據查詢等功能,以足夠應付門店的經營管理需求。那就是說,加盟與自營相比較,其實只在於加盟可以節省前期的學習過程,而自營則可以節省前期投資與後期的費用支出

B. 招商加盟有什麼渠道新品牌想要在全國招商。

新品牌推薦參加中國特許加盟展,是一個迅速打響品牌的好渠道,這個到現在已經連續舉辦了22年了,參戰的品牌累計有7900+,吸引的投資人也超過有141萬人次, 。

C. 在深圳,加盟項目怎麼入手比較快

如果投資小,建議選擇入入手簡單的行業,比如兒童手工樂園項目,有設備有材料就可以直接開店

D. 如如何找加盟商來加盟我的品牌

傳統項目招商推廣的渠道大概有三種:1,第一種招商加盟平台,加盟網,上面全是加盟類項目,沒有根據項目做項目推廣,不做項目跟進,只收廣告位,效果差,不理想,好多項目都沒能在短時間內得到快速招商,不能大面積在全國鋪開。並且費用高昂,一般按月收取幾萬到幾十萬不等,不適合中小企業招商。2,第二種分類信息網發布信息:這種類型上面招商,可信度比較低,並且客戶精準度太差,來的客戶不是想要的客戶,最終都不能成交,更談不上去把整個項目做火爆,只有流量,沒有效果,客戶選的比較少。不是花錢多少的事,是基本上沒什麼效果。3,第三種招商外包公司:這種公司收費高,門檻高,對項目要求比較嚴苛,而且收費如果沒有效果不會退還。對大型項目還可以,一般中小型項目不建議採用這種招商外包方式來開展招商業務。企業還沒開張招商,就要付幾十萬費用,並且要求你建立樣板門店,投資巨大,效果不一定理想。最終單個招商成本太高,招商成功後,還要付出高昂的傭金費用。

E. 品牌商要加盟招商,需要哪些條件和需要提供什麼

有這兩樣就可以了
1、申請辦理會員的單位必須是正規企業,須提交三證(生產許可證、營業執照、衛生許可證)
2、VIP 會員刊登的廣告內容應具有合法性,不得侵犯他人著作權、肖像權、專利權。
希望幫到你

F. 怎麼做品牌招商加盟

1、首先要確定項目的具體內容,輸出什麼樣的產品、或者輸出什麼樣的服務。這是開展加盟工作的第一步,進行市場調查,確定好項目內容,才可以拿到市場是去開展招商加盟的工作。

2、接下來就是確定自己的加盟商人群,做好人群畫像,這些人都是目標群體,方便後期針對性的開展招商工作。

3、加盟商人群要根據企業定位、行業屬性、產品服務特點、渠道特點來劃定。

4、招商加盟是雙向選擇的合作,加盟商選擇和合作的項目公司,對於公司而言也要對加盟商進行一個審核,不符合運營標準的加盟商會為品牌和項目總部帶來負面影響,這樣對品牌的損失是不可估量的。根據公司項目的具體狀況作出對加盟商的篩選標准,選擇合適的加盟商,共同努力,雙方的合作才是一個良性的循環。

5、做招商加盟工作,另外一個很重要的工作就是宣傳物料,一般加盟物料包括:官網、投資手冊、樣板店宣傳資料等一些小的物料。宣傳物料要做的精美一點,它是公司實力的一種代表元素,製作精美的招商物料和粗糙的物料,會給加盟商完全不同的感覺。

6、宣傳物料的文案方面,盡量真實客觀的反應實際情況,可以略有美化,但要注意把握尺度,以免加盟商來實地考察之後,發現差異太大,從而產生被騙的感覺。

G. 花季(深圳)進出口貿易有限公司它們公司現在正在招商的是哪兩個品牌加盟店

花季(深圳)進出口貿易有限公司是正在招商

H. 深圳創業加盟好項目

樓上的說的不錯,我補充一些:加盟一個店並不難,只要資金夠了就行,按照特許商的要求去做也不難!難的是:1加盟之後能不能做好,2加盟之後做不好怎麼辦。所以有沒有能力做好才是關鍵。我認為加盟店沒有好不好之分,而是加盟了之後能不能做好才是關鍵。別以為加盟之後,就萬事大吉了。實際上是創業的真正開始。創業,開店,都是好事!但是善意的提醒您。投資有風險,創業有艱難!史玉柱說得好,當你准備做一件事時,認為已經准備的很充分了,很完美了,但做時才發現,原來還有80%的事情是自己沒想到的。建議您做好艱苦奮斗的准備。靜下心來,實際上您會發現,您已經擁有很多很多。年輕的年齡,健康的身體,您可以做很多很多的。甚至是別人做不了的。有三個選擇方案:1,如果你有很強的管理能力,人際關系,資金實力,在選一個合適你的創業項目,那你將會取得很好的創業成績,2如果你不具備前一條中的任何條件,那麼你要選擇的項目一定必須是你的興趣所在,至少是你喜歡做的。3,如果前兩條度不能達到,而且你有想創業,那你就一定要具備堅忍不拔一往無前的精神,做好吃苦耐勞受累的准備,發揚艱苦奮斗的風格,其次才是眼界和敏銳的眼光,踏踏實實從小事做起,連續滾動,永續發展。而事實上,放眼古今中外,真正創業成功的人士和富豪,大部分是靠第三條起家的。遠點的摩根,霍英東,還在的李嘉誠,曾憲梓,再近點的柳傳志,牛根生,張瑞敏,宗慶後,張朝陽,丁磊,陳天橋,現在的黃光裕,馬雲,你有時間可以看看他們的創業史。如果有時間,你還可以看看大喜事咖啡,您可以參考大喜事咖啡的一些做法或提出的一些創業項目和創業方法。
一張地圖,不論多麼精確,它永遠不可能帶著它的主人在地面上移動半步;一個國家的法律,不論多麼的公正,永遠不可能防止罪惡的發生;任何寶典也無法讓你真正的成功或是創造財富。只有行動才能使地圖、法律、寶典、夢想和目標具有現實的意義。
很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業,獲得人生事業的成功,但是創業成功者畢竟是少數,每年新創辦企業中,至少有50%在半年之內倒閉,倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中,有很多成敗得失體會。我常想,假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗,我也許會有比今天更大的成就。我總結的一些創業經驗,或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑒。
一、創業要有足夠的資源。
很多人在初次創業的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業創業成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:一是要有進入一個行業的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創業成功的可能性很小。
創業資源條件主要包括幾個方面:
業務資源:賺錢的模式是什麼;
客戶資源:誰來購買;
技術資源:憑什麼贏取客戶的信賴?
經營管理資源:經營能力如何;
財務資源:是否有足夠的啟動資金;
行業經驗資源:對該行業資訊與常識的積累;
行業准入條件:某些行業受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;
人力資源條件:是否有合適的專業人才。
以上資源創業者也不需要100%的具備,但至少應具備其中一些重要條件,其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源,其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其他資源的欠缺也容易改變。
創業具備的條件是:足夠的資本?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢?
二、 創業前要慎思
創業前要認真思考、反復評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源准備外,心理准備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。
第一,我為什麼要創業?是否有足夠的決心,願意承擔風險嗎?過去的利益是否捨得放棄?
第二,我是否具備創業者應有的能力與素質,是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質,還是有專項技術特長?
第三,我創業成功的核心資源優勢是什麼?我具備的條件是:足夠的資本?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢?
第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗,估計通過多長時間走過創業瓶頸階段,自己有多長時間的准備。
第五,創業最大的風險是什麼,最壞的結果是什麼,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理准備,否則,一碰到現實狀況與想像不一樣,一下會造成信心動搖。
回答清楚以上問題之後,再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗,都是與創業前心理准備不夠,匆匆忙忙進行創業,最後失敗得一塌糊塗,假如准備不足,條件不具備,晚一點創業也不遲。
另外給你幾條小投資創業項目的黃金規則:
1,將創業資金數額減到最低。
別舉債,別投下家庭儲蓄,成功機會只有20~30%的新事業,不值得你這樣冒險。你計劃的事業要由現有的構想和你個人才華及專長做起,而且只需要少許現金。
2學習銷售自己。
身為小企業經營者,人們買的是你,不是你的產品。只要你知道如何銷售自己,初期投資並不需要准備大筆資金。開業三十天內,你就可以找到客戶,現金60天內就會進來,幫助推動業務成長。
3對客戶要大方。
新事業不宜對顧客收費過高。以我的作法,甚至提供免費服務給顧客,讓他們知道我能做什麼。就算後來沒有簽約,他們也會介紹其他付費客戶給我。
4開始時最好能由家中直接提供產品或服務。
5從第一天開始,一切電腦化。
打字機及人工作業方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業即要使用電腦。
6長時間工作。
把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能佔用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了一天,回家後才從事不能產生收人的工作。
7愛你的顧客。
永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多麼令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王後,還是獨裁者。沒有人比小企業經營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的作法是介紹上雖指明服務項目,但我經常多做,超出顧客期望。經常超越合約項目,提供更多服務,超過顧客期望,這便是小企業主最好的廣告方式。
8開始不成功也要繼續努力。
絕對不要放棄,成功經常就在失敗的另一側。 失敗代表你已經在正確的道路上,只要失敗次數增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。
9獨自經營。
開始創業時,避免邀其他人合夥。合夥就像婚姻,你願意接受這樣的束縛嗎?更何況,統計顯示婚姻的合夥關系,兩對中就有一對以離婚收場。一般來說,如果你想創業,最好自己來。當然,這得由你自己決定。
10安排休閑時間。
盡管待辦事項堆積如山,也要強迫自己星期六或星期日休息一天。你損失的那一天,會因為下周生產力增加而加倍補回,而且家人和顧客也希望你造樣做,因為休假使人愉快和悅。撥出時間運動,和家人出遊,或甚至看場電影,讓你暫時忘記業務,工作反而更有效率。

I. 在深圳如何加盟七十一連鎖便利店

電話可查詢當地的114服務台。

· 7-11便利店的特許制度 ·

7-11公司是世界上最大的便利店特許組織,至1992年底,該公司在全世界22個國家和地區擁有13590個分支店。在我國的深圳,該公司自1992年起,也開始以自營的方式開展業務,據悉,7-11公司計劃在近期以出售區域特許權的方式在中國開展特許業務。

一、7-11便利店的經營狀況
7-11便利店的店鋪營業面積按總部統一規定,基本上都是100平方米。商店的商品構成為:食品75%,雜志、日用品25%。商店的商圈為300米,經營品種達3000種,都是比較暢銷的商品。另外,總部每月向分店推薦80個新品種,使經營的品種經常更換,給顧客新鮮感。商店內部的陳列布局,由總部統一規定、設計。商店的建設、管理遵循四項原則:(1)必需品齊全;(2)實行鮮度管理;(3)店內保持清潔、明快;(4)親切周到的服務。這
四項原則即是7-11便利店成功的秘訣。

二、為分店著想的特許制度
1. 培訓受許人及其員工
7-11公司為了使受許人店主適應最初的經營,消除他們的不安和疑慮,在新的特許分店開業前,對受許人實行課堂訓練和商店訓練,掌握POS系統的使用方法、接待顧客的技巧、商店的經營技術等。另外,總部還應店主的要求,為提高員工、臨時工的業務經營能力,圍繞商店運營和商品管理、接待顧客等內容,集中進行短期的基礎訓練。
2. 合理進行利潤分配
毛利分配的原則是:總部將毛利額的57%分給24小時營業的分支店(16小時營業的為55%),其餘為總部所得。商店開業5年後,根據經營的實際情況,還可按成績增加1-3%,對分支店實行獎勵。
在萬一毛利達不到預定計劃的情況下,分支店可以被保證得到一個最低限度的毛利額,保證其收入。
3. 總部對分支店的支持體制
總部協助各分支店進行開業前的市場調查工作,並從經營技巧培訓、人才的招募與選拔、設備采購、配貨等方面對分支店給予支持。總部還向分支店提供商品陳列櫃、貨架、陳列台等設備。總部指派專人負責分支店的日常經營指導、財會事物處理等工作。總部還負責向分店提供各種現代化的信息設備及材料。
4. 加入7-11體系的程序
加入7-11體系的程序如下:
(1) 公司接待希望加入的潛在受許人。負責招聘的總部人員為了能使來訪者成為受許人,向他仔細介紹公司特許權的情況,並與之認真協商。
(2) 介紹7-11便利店的詳細情況。
(3) 調查店址。為確定能否作為分支店營業場所,總部要進行商圈、市場等方面的詳盡調查,並將搜集的數據和信息認真加以分析、研究。
(4) 說明特許合同的內容。就特許權的各項內容和規定,逐條解釋說明。
(5) 簽訂特許合同。在申請人充分研究了業務內容和合同內容,並決定加入以後,正式簽訂合同。
(6) 商店計劃、設計。特許人的建築、設計部門詳細研究了顧客的活動線路、經營對策以後,設計商店裝修方案。
(7) 簽訂建築承包合同。商店設計完成後,總部負責介紹建築施工公司,並負責簽訂建築承包合同,同時協助進行融資。
(8) 准備開業。在施工的同時,訂購各種設備和櫃台,並進
行店內布局設計,發放操作手冊和促銷准備工作。
(9) 店主培訓。就開業所必需的准備事項,計算機系統的操作管理,商店運營技巧等,對店主進行培訓指導,達到真正掌握的程度。
(10) 開業前的商品進貨和陳列。此時總部有關人員親臨商店,選擇供應商,提供進貨信息,傳授陳列技巧 。
(11) 交鑰匙。在開業前一天,將商店的鑰匙與竣工證書一同交給店主。
(12) 開業。將開業的廣告宣傳品通過各種途徑發放。
(13) 開啟信息系統。連通商店的計算機終端與總部的主機,指導和支持商店的運營。
(14) 現場支持人員對各分店進行巡迴指導,及時發現分支店經營中可能出現的問題並協助店主解決。

五、香港7-11便利店的特許經營簡介
7-11是一間鄰居便利店,其特色在方便快捷,全年三百六十五日,每星期七天,每日廿四小時不停業。在這里顧客可以很快捷地買到所需的東西,無論是雜品,日用品,麵包,奶品,香煙,汽水,旅行用品,糖果小食,甚至是即買食的徽波爐快餐食品,或人盡皆知的清涼飲品思樂冰均可隨時買到。
牛奶國際控股有限公司獲美國南路公司特許擁有經營港澳區7-11的專利權,南路公司在美國便利店行業中享領導地位,現時世界各地已有超過一萬三千間7-11便利店,而香港在1992年底7-11便利店數目已超過二百八十間。
7-11為閣下提供一個經營便利店的完善系統,其中包括訓練、輔導、簿記、會計、貸款,廣告及市場推廣等。這份簡介概述7-11的結構,並誠意邀請閣下加盟7-11特許經營行列,成為這連鎖式店的一份子。

物業部
7-11挑選鋪位時非常嚴謹,並且採用現代化資料搜集方法,這些資料包括該區人口密度,附近行人流量,居民出入是否方便和附近一帶的競爭性,資料經分析後如果滿意的話,便可購買或租鋪,裝修妥當後才交予特許經營商。

器材設備
店內所有器材包括冷氣機、大凍房、貨架、收銀機及冷凍櫃等均在租借之列,維修保養則由特許經營商負責。

貨品方面
一間裝修妥當,貨品齊備的7-11便利店交給特許經營商後,一切定貨及上貨需由特許經營商負責,7-11決定所有貨品的種類及價目,由於7-11是連鎖式的經營所以貨品方便享有優厚折扣。
7-11更為特許經營商提供一班信譽與服務俱佳的供應商。各特許經營均享有供應貨品的折扣及年終回佣。

廣告
7-11經常利用香港各種傳媒作宣傳,廣告替特許經營商帶來更多生意及利潤,當然特許經營商可另登廣告,但廣告費須由其支付,而廣告內容及形式由7-11批許。

訓練
在最後決定成為特許經營商前,准特許經營商須成功地完成店務訓練課程,其中包括在店內實習訓練,實習完畢後,更需上為期數天的課室訓練課程,從實習及課室理論中准特許經營商可學到各種管理技巧及如何成功地經營一間7-11便利店。特許經營費內已包括一切訓練費用。

雇員
雖然大部份7-11特許經營店多由家人合作經營,但亦需要雇請一些全職或兼職員工,一切員工訓練及薪金須由經營商負責。7-11根據特許經營商所提供的雇員薪金資料每月以支票或自動轉帳方式代發薪金予其員工。

簿記
7-11為特許經營商所經營的店鋪作會計簿記記錄,特許經營商只須把每天營業所得現金存入指定銀行戶口,特許經營商授權7-11代支一切店務開支及付帳給供應商。

投資
經營一間7-11便利店,特許經營商需要付出一筆存貨按金、找續錢及其他牌照費用。但正確的數目要視乎所選店鋪而定,對一些合格的申請人,7-11可能考慮貸款支持。每一位特許經營商須繳付特許經營權費,而實際經營權費則視所選擇之店鋪而定。
特許經營商所賺利潤之高低有賴以下因素:
――管理才能
――僱用及訓練員工能力
――防止雇員或顧客偷竊貨物
――控制存貨
――推銷能力
――建立良好的顧客關系
――店鋪整理及清潔

利潤
7-11代表會於稍後向閣下提供所屬意店鋪的營業記錄: 利潤方面7-11占的毛利比例(平均63%)其實是特許經營商向7-11交付店租、器材、廣告、市場推廣、簿記,50%電費及長期顧問服務。
其科37%毛利則歸特許經營商所有,但需支付如下開支:
雇員薪金,物料,電話費,洗熨費,現金差額,壞貨,存貨差額,機器維修保養,大廈管理費,垃圾費,利息(貸款利息),牌照費,利得稅,50%電費,其它毛利扣除上述經常性開支,餘下的即為特許經營商凈收入。