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讓人家加盟打電話的

發布時間: 2024-05-16 15:15:24

① 打電話邀約加盟商的容易嗎

打電話邀約加盟商這個工作看似簡單,實際上並不容易。
通過打電話來邀約客戶的動作行為是很多商戶都運行的一種營銷模式,邀約的成功率這個指標對整體的工作起著至關重要的作用。
這個過程可能會受到客戶的辱罵拒絕等等,最好要提高心理素質,提高抗壓能力和心理承受能力,多從客戶的角度思考問題,不成交的理由列出來,一一尋找突破點等等。

② 如何打電話招商

電話招商是目前世界上使用最多,效果最好,成本最低的方法之一。最早起於美國,是企業發展初期所應用比較重要的手段。同流,同意,交往,交易 八字營銷理念,是著名營銷專家張敬之教授歷經40年經驗心得,其內涵是所有招商人員要不斷的學習和探索的。
准備情況:
1,打電話前的准備:筆記本一個,筆一支,電話一部。企業項目相關資料一份。
2,電話前心理的調整:使自己進入全神貫注的狀態,這是對客戶的一種尊敬,對方會在你的自信的語言,語氣,語速中被你的熱情所感染,甚至你的微笑和生氣對方都能感覺出來。
3, 客戶資料充分了解:聯系之前要對客戶性別,地域,民俗進行充分了解,了解好臨近地區的其它客戶資料情況,以便在交流過程中成竹在胸,一切盡在把握!
打電話的基本要求:
1. 最好不要直呼對方姓名,最好以先生或女士相稱,如韓雪,我們可以說是韓女士嗎?
2. 要有寒暄,打招呼時要有親和力,聲音要柔中帶剛,這方面做的完美的話,通過打招呼就能馬上拉近你和代理商的距離,使你們之間很快在溝通上就沒有障礙。
3. 要多聽對方先說,先提問題,讓對方來闡述觀點和項目認識,自己要配合性的傾聽,聽對方說話的同時要配合一些聲音,如:恩,是的,對或笑聲。解答對方問題時要乾脆利落,不要有猶豫或含糊的語言,語速可以根據自己的日常說話習慣來(這樣給對方的印象會顯得你很專業,也會對你的信任度提高)
4. 舉證案例:案例舉證一定要根據客戶的談話內容列舉,如果舉例和對方所提到的問題相符,會引起對方的不滿,也起不到刺激作用。
5. 每次打電話時,首先要提到自己是誰,什麼公司的,對方會在介紹你自己的過程中留下深刻的印象。下次通話時,只要聽到你的聲音或看到電話號就有著深刻的記憶和好的印象。
6. 電話和下一個電話之間的銜接要自然。這次打電話要給下一次打電話留下理由,最好能夠確定下次交流的時間,這樣的好處就是你和他,公司和他,項目和他就有了很好的銜接並且利於推進談判進程。
溝通流程:
同流:是指在和客戶最初的接觸階段,這個階段要和客戶就項目進行意見上流通,通過雙方對項目不同意見的闡述,經過幾個階段的意見磨合,雙方達成意見的一致共識,同流階段要了解對方的姓名,QQ,手機,坐機,郵箱,意向區域,家庭情況,年齡,學歷,申請級別,投資能力,以前做過什麼,眼下在做什麼,對項目了解多少,印象給對方發送資料要准時,確保收到。
同意:業務人員和客戶不斷的交流,交換意見後,雙方有了更高層次的認識,在有些問題上業務人員可以引領客戶思路及思想了,客戶已經非常認可項目了。同意階段客戶已經成為准代理商,在這個過程中招商人員要學會拿捏,要以絕對的口氣和語言迅速打消對方的顧慮和問題。要講原則,要嚴格的按公司的規定和要求執行招商方案。違背原則的事情要委婉的一口回絕,並且要以處種方法讓對方知道你給予對方的優惠條件和待遇是需要很費勁才能爭取來的,要讓客戶感到非常的興奮和榮耀。
交往:這個階段是業務人員最為關鍵時期,客戶可能已經簽約,但款還沒有打,也可能是要簽約還在猶豫階段,因此,這個階段不能過於急迫,一定要和客戶進行有效的交流,要讓對方感到你非常的踏實,有信譽,就像朋友一樣,這個階段的回訪,拿捏一定要謹慎,而且要多為代理商考慮問題。
交易:進入非常敏感的時期了,這個時候的客戶是非常脆弱的,一著不慎可能滿盤皆輸,因此,業務人員一定要謹小慎微。在催要協議,加盟費用的過程中一定要經過充分准備。(要學會欲擒故縱)
注意事項:不能讓客戶感到你的急迫。
不能讓客戶感到沒有安全感。
要在每個環節中,讓對方有興奮點,有促銷。
電話行銷的必備信念

一般銷售員對電話行銷的誤解是:電話是為了預期客戶面對面會談的代理者的觀念。然而在頂尖的銷售員眼中,電話線那頭生疏的聲音,是不能與有效的面對面的表現相比較的。

下面是一些非常有效的電話行銷信念。擁有這些信念,你的電話行銷一定會成功。
1)我一定要和任何跟我通電話、我確認要見面的、有趣的人會面;2)我所接聽到的每一個電話都可能是一次寶貴的交易機會;3)我所撥出的每一通電話,都可能為客戶;4)我的每一通電話不是要獲得交流,而是為了獲得與客戶見面的機會。有機會你就默念它們,牢記它們,重復的次數越多,越能深入到你的潛意識中。
電話行銷突破接待人員的八個策略
我們的銷售人員在電話行銷中遭受到接待人員阻攔而得到的挫折太大了。接待人員總是擋在我們和決策者進行實質接觸的大門之外。在這里提供你一些訣竅,讓你利用人性和心理學,增加突破的機會,獲得見面的機會。你還可以選擇你個人風格的方法,或者根據對方的反映隨機應變。
1)克服你的內心障礙;--不妨了解你為什麼對於沒法突破接電話的人,會覺得心理很惶恐:是否因為過去的經驗造成的心理障礙;必須突破這種心理障礙;是否從小就被教導:"跟陌生人通電話要客氣。" 否覺得買方公司是你的衣食父母,你不敢輕易冒犯。 你是否站在接電話的人的角度思考,想像他將如何拒絕你。如果你這樣想,就變成了兩個人在拒絕你。
2)注意你的語氣--好象是打給好朋友;--"早安,請問張先生在嗎?"不要說:"我是XX"要說出公司的名稱。不要說"我是XX的XX人",如果接電話的人說出他自己的名字,就說:"嗨,李小姐,請問張先生在嗎?
3)將接待人員變成你的朋友;--你以平常的開場白說:"早安!我是XX,我想跟張先生談談,請問您尊姓大名?" 接電話的人說:"我是他的秘書,李小姐。" 你說:"假如你是我,而你必須跟張先生談談,你要怎麼辦呢?
4)避免直接回答對方的盤問;--接電話的人通常會盤問你三個問題:你是水?你是哪家公司?有什麼事情?如果你不直接回答這些問題,他們就不知道該怎麼辦。你或許該這樣回答:我很想告訴你,但是這件事情很重要,我必須直接跟他說。 我也不確定。 你覺得這會講很久嗎?我是打長途電話呢! 喂喂,你那邊在下雨嗎?
5)使出怪招,迂迴前進;讓接電話的人措手不及,不要讓自己聽起來就象銷售員,要使出些怪招讓對方失去戒心。--例如: 對方:"這是某某公司,您好!" 你:"嗨!張先生在嗎?" 對方:"請問你是哪家公司?" 你:"我也不知道,所以我才打電話找她。" 對方:"你要銷售什麼?" 你很迷惑地說:"我實在搞不懂。" 對方提高聲音再問一次:"你要銷售什麼嗎?" 你還是很迷惑地說:"有沒有可能是李勇要賣東西給我?"
6)擺高姿態,強渡難關。--"你跟陌生人講電話都是這樣的嗎?你老闆交代你要這樣嗎?" "你幫我轉電話之前,還想知道關於我個人什麼事?" "你為什麼不讓我跟你的老闆說話?" "你不轉這通電話,公司將會因此而失去賺錢的機會,你願意冒這個風險嗎?" "既然你不願意接電話,能不能告訴我你的名字?如果貴公司還有人打電話來詢問,我就可以告訴他,我曾經跟誰談過了。"
7)別把你的名字跟電話號碼留給接電話的人。如果買方不在或是沒空,再找機會試試。--"如果你是我,你會再打電話來嗎?""我想我再打電話過來,什麼時間比較恰當?"
8)對於語音信箱;--如果是語音信箱,通常不必留下任何訊息。 不過要仔細聽他的聲音,想像以後如何溝通比較好。 如果在語音信箱留話,務必令人印象深刻。 你可以這么說: "有三個理由你一定要打電話給我。" "將這通留言消去,並不能消去你的問題。" "將這通留言消去,你可能付出很高的代價,你願意冒這個風險嗎?" 你還可以,先留下你的名字和電話號碼,然後在重要事項講一半時切斷電話,好象是電話線突然中斷一樣。
有效的電話約訪
1)電話約訪的要領--電話約訪的重要性:提高工作效率、節省時間、電話約訪的物件(陌生人、朋友、朋友介紹)、名單種類(公會親友 活動 雜志 社團 協會 鄰居 同學錄 名片交換 月刊 電話本 以前同事 報紙 推薦名單 熟識);
2)電話約訪的原則:"熱」、"贊」、"精」、"穩」——(熱情,贊美,精簡,穩重,喜悅,肯定) 約訪不代表說明,僅是約見面時間,地點即可;——(簡短有力、不要超過3分鍾)約訪(內容)7%、腔調、語氣、情感38%、肢體動作55% 用電話腳本:好處—工作時可100%投入,不會離題;
3)電話約訪前的暖身運動--做生理暖身運動 自我確認詞句—馬上行動、我愛我自己;心理預演 —上次成功的感覺;注意表情 —注意臉部表情及肢體動作,想著上一次成功的感覺;不被干擾 —請別人代接電話 打電話工具 —鏡子、名單(100)、腳本、筆、白紙、行程表、訪談記錄;
4)重點要領--簡短有力、創意性、吸引力開場白 ;熱、贊、精、穩—熱情、真誠、興奮、信心、專業、輕松;三分鍾原則 —不要在電話談訓練,記錄談話內容;三不談 —產品、自己、公司;三要談 —提升獲利率、相關行業、家庭親密度 引起對方好奇 —興趣、幽默一笑;名中腳本之要領 —完全陌生、緣故、推薦名單,熟識。。。等腳本;確定時間、地點 —見面時間、地點、再次敲定確認;高潮結束 —給對方的期待 例:見了面,相信你一定會非常高興的!約訪中的贊美 —這時贊美,但求真心真誠自然 約到人後,歡呼一下,保持心情,繼續邀約、記錄重點 —客戶資料、約定時間及地點、約接電話的人也可以 一口氣打五十通電話、何訪約來公司洽談
5)忌諱--不可用不真實語欺騙顧客、言詞不可誇張膨脹或過度贊美、絕不批評同行。 信念的力量告訴你。你不會得到你所要的,你只會得到你所相信的

③ 打電話到加盟總店怎麼說話

首先,你要保證你的加盟不會給對方的品牌造成損失,說白了,就是你只能做好,不能做壞,砸了人家的招牌。其次,你要每年(或者每月,時間看你們談的結果

④ 加盟商拚命打電話,自己可以加盟嗎

加盟之前一定要考察公司。
考察公司的發展壯大路線。比方有的公司之前是自己開店的,有自己的一套方法和流程,而且菜品很容易量化復制,後期越做越大,然後成立公司,取得加盟資質,這樣的公司基本上問題不是很大,你要考慮的重點就不是公司的背景了,而是其他後期的內容,比如流程,利潤率之類的;相反,有的啥玩意沒有,上來就是空口套白狼,一天好幾個電話呼你,不用說,大概率不掙錢。這個社會大家都不傻,有賺錢的機會,早就削尖腦袋自個鑽了,哪來功夫給你打電話讓你加盟。

⑤ 加盟都有哪些騙局,如何識別

1、虛假宣傳。不少品牌或加盟授權方會拋出「一日上手經營」、「一月收回成本」、「超低供貨價」等誘人的口號,但這些口號往往只是能令你眩暈一陣的空頭支票。加盟的成功與否,與市場狀況、變化趨勢、店面選址、經營水平及後續服務能力等都有很大關系,投資者必須經過細致入微的調研考察,再決定自己的投資去向。

2、誇大公司名頭。在網路、報紙、雜志等媒體上我們常常會看到這樣的廣告:某某國際連鎖機構(一般以英文名漢化居多或一個公司搞幾個門頭)、來自日本、韓國、法國、美國、香港、台灣等等國家或者地區的知名國際品牌,或者是境外某公司國內分公司等等。面對此類的加盟連鎖公司您一定要小心,仔細求證考察真假,不要被虛假的名頭的欺騙。

3、有些公司一般多採用誘導式、小貓鉤魚的方法引以上鉤,或是明目張膽的肆意叫出高額加盟門檻來賺取加盟費。比如,加盟費二三萬元卻贈送你四五萬元以上商品,或加盟費三四萬元卻只贈送幾千元的商品等等伎倆。當這些情況出現時你就要小心了,公司在招商運營中有一些費用,收取一定的加盟費用是可以理解的,但數額過大的加盟費則是沒有道理的。

4、很多空殼公司在總部辦公樓里都有一個裝修豪華的展示廳,陳設著很多新奇、高檔,價格卻低廉得離譜的商品,讓參觀者大飽眼福。這種現象就是給來咨詢的客戶一個假的表象,來吸引咨詢人的投資慾望,但是你真正加盟後你會發現給你的與展示廳的完全不同。

5、拒絕提供全國各地加盟商地址的公司,你需要小心。建議創業者在最終做出加盟決定前,多看看同一品牌之下,其他早已加盟的多家店的實際經營情況。除了看總店之外,還要自己隨機選擇幾家加盟店了解情況,同時聘請行家幫助一起現場觀察,與店主坦誠溝通。了解加盟店每天的客流量有多少?營業額大概有多少?總部的實際政策是什麼?是不是真的能賺錢?只有了解過實際加盟情況,才能對品牌有更深入的認識,降低被騙的可能。

⑥ 打電話問加盟怎麼說

可以直接咨詢加盟費用,規模要求及優惠政策。
加盟是一個漢語詞語,意思指參加某一團體_組織。 可拓展到商業領域,指商業品牌的代理加盟。加盟就是該企業組織,或者說加盟連鎖總公司與加盟店二者之間的持續契約的關系。根據契約,必須提供一項獨特的商業特權,並加上(人員培訓、組織結構、經營管理、商品供銷)的方面的無條件協助。而加盟店也需付出相對的報償。加盟特許經營的經營形式種類有很多,依出資比例與經營方式大概可以分為自願加盟、委託加盟與特許加盟。
加盟需要注意哪些問題:1、在加盟前期,要注意合理的籌措資金,合理的投入資金:加盟者要量力而行,選擇適合自己門檻的加盟費用,否則,債台高築,整日憂心忡忡,對店面的經營造成很大的影響。2、控制好經營成本,規劃好進貨策略:規劃好進貨策略,調節好周轉速度,也是控製成本的有效方法。店面應盡可能避免壓貨,許多新老闆經常出現資金占壓嚴重的情況,資金運作捉襟見肘,很快陷入困境。對季節性滯銷貨品應及時降價清倉,用新貨補充原有空缺。畢竟,商品只有賣出去的才是錢。3、學會管理員工:加盟者必須認識到管理員工是自己的事,而且是必須要做好的事。首先,加盟者要充分了解自己的員工。作為管理者,要能充分地認識員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的員工,工作開展起來會順利得多。4、學會管理客戶,建立良好的客戶關系:為了開拓市場、挖掘新客戶,加盟者可以採取多種經營方法進行營銷。比如,聯合經營法:可以和附近的咖啡館、電影院、網吧等具有共同客戶群的商業機構形成聯營,比如買一種規定的商品將可能獲得一張電影票等。5、與加盟總部協調共進:加盟者應該在聽取總部意見的基礎上,積極地與總部進行溝通,及時地傳遞當地的信息,藉助總部已有的經驗,共同探討出適合當地情況的經營策略。6、積極積累行業經驗:加盟者應處處留心,多多積累。比如,開某服裝品牌的加盟店,加盟者就應該多看流行雜志,多參加時尚活動,以培養自己獨特的時尚理念和敏銳的時尚感覺。